Le poste de Technicien/Technicienne de maintenance
industrielle (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, nous
recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance
industrielle. Vous rejoignez une équipe de 16 techniciens au sein
d'un site industriel de 12 000 m², régulièrement modernisé grâce à
des investissements dans des équipements et machines automatisés.
Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance du site, vos
principales missions seront les suivantes : - Assurer la
maintenance corrective et le dépannage des équipements et des
machines de production - Réaliser les opérations de maintenance
préventive des lignes de production dans le respect du planning
d'intervention établi - Garantir la qualité des interventions en
apportant votre expertise technique et en veillant à la mise à jour
de la documentation de maintenance - Participer à l'amélioration
continue des équipements afin d'optimiser leur performance et leur
fiabilité - Contribuer à la sécurité des installations en
appliquant les procédures et consignes en vigueur. Le profil
recherché Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance
industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac +2 type BTS,
DUT/BUT), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins
5 ans acquise en environnement industriel. Doté(e) de solides
compétences techniques, vous appréciez particulièrement les
interventions de maintenance électrique, mécanique mais également
en automatisme, et faites preuve d'une véritable curiosité pour le
diagnostic et la résolution de pannes. Reconnu(e) pour votre
réactivité, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous
savez intervenir efficacement afin de garantir la disponibilité des
équipements de production. Rigoureux(se) et organisé(e), vous
accordez une importance particulière à la qualité de vos
interventions ainsi qu'au respect des procédures de sécurité.
Enfin, votre esprit d'équipe et votre sens du service vous
permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des équipes
de production et de maintenance. Nous vous proposons : - Un contrat
en CDI à pourvoir immédiatement - Une rémunération basée selon
votre expérience comprise entre 28 et 37 K € (package global) - Un
statut Technicien - Des horaires en 2x8 (avec astreinte toutes les
9 semaines) - Des heures de nuit majorées à 25% - Des primes
paniers & habillages Nos autres avantages sont : - Une mutuelle
(80% pris en charge par l’employeur) - Prime annuelle équivalente à
un mois de salaire - Prime d'ancienneté - Une prime vacances
(soumise à une condition d'ancienneté) - Des jours de repos selon
le calendrier de modulation (environ 20 jours) - L'accès au magasin
de vente aux particuliers avec réductions - La possibilité de
tester les nouvelles recettes - Opportunités de formation et
d'évolution au sein du groupe. Processus de recrutement : - Étape 1
: Entretien téléphonique avec Anthony, notre Responsable
Recrutement - Étape 2 : Entretien physique avec Anthony & Luc,
notre Responsable maintenance Atelier Tipiak - Étape 3 : Visite de
site avec Yann, notre responsable maintenance du site + entretien
avec Anne-Cécile, notre RRH site. Au-delà de votre parcours, c’est
votre énergie, votre sens relationnel et votre capacité à embarquer
les équipes dans un contexte de transformation qui feront la
différence. L'entreprise Tipiak est un acteur incontournable de
l’agroalimentaire, reconnu pour son expertise dans les produits
d’épicerie, les plats cuisinés surgelés, les produits traiteur
pâtissier et de panification. Notre site de production de
Pontchâteau est spécialisé dans la fabrication de produits sucrés
haut de gamme (macarons, mini éclairs...) destinés à la grande
distribution, aux magasins spécialisés et à la restauration hors
domicile. Nous faisons partie du groupe Terrena, une coopérative
agricole majeure du Grand Ouest, engagée sur l’ensemble de la
chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Cette appartenance nous
permet de valoriser les productions locales tout en soutenant une
agriculture diversifiée, innovante et durable. Notre engagement
Chez Terrena, nous croyons en la force du collectif et en la
richesse des parcours. Nous œuvrons chaque jour pour créer un
environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à tous.
Engagés dans une politique active en faveur du handicap, nous
encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir à chacun
sa place au sein de nos équipes. Découvrez l’entreprise TIPIAK
Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle,
électrotechnique ou équivalent (Bac +2 type BTS, DUT/BUT), vous
justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans acquise
en environnement industriel. Doté(e) de solides compétences
techniques, vous appréciez particulièrement les interventions de
maintenance électrique, mécanique mais également en automatisme, et
faites preuve d'une véritable curiosité pour le diagnostic et la
résolution de pannes. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre
autonomie et votre sens des responsabilités, vous savez intervenir
efficacement afin de garantir la disponibilité des équipements de
production. Rigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une
importance particulière à la qualité de vos interventions ainsi
qu'au respect des procédures de sécurité. Enfin, votre esprit
d'équipe et votre sens du service vous permettent de collaborer
efficacement avec l'ensemble des équipes de production et de
maintenance. Nous vous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir
immédiatement - Une rémunération basée selon votre expérience
comprise entre 28 et 37 K € (package global) - Un statut Technicien
- Des horaires en 2x8 (avec astreinte toutes les 9 semaines) - Des
heures de nuit majorées à 25% - Des primes paniers & habillages
Nos autres avantages sont : - Une mutuelle (80% pris en charge par
l’employeur) - Prime annuelle équivalente à un mois de salaire -
Prime d'ancienneté - Une prime vacances (soumise à une condition
d'ancienneté) - Des jours de repos selon le calendrier de
modulation (environ 20 jours) - L'accès au magasin de vente aux
particuliers avec réductions - La possibilité de tester les
nouvelles recettes - Opportunités de formation et d'évolution au
sein du groupe. Processus de recrutement : - Étape 1 : Entretien
téléphonique avec Anthony, notre Responsable Recrutement - Étape 2
: Entretien physique avec Anthony & Luc, notre Responsable
maintenance Atelier Tipiak - Étape 3 : Visite de site avec Yann,
notre responsable maintenance du site + entretien avec Anne-Cécile,
notre RRH site. Au-delà de votre parcours, c’est votre énergie,
votre sens relationnel et votre capacité à embarquer les équipes
dans un contexte de transformation qui feront la
différence.