Inera People recherche pour un de ces clients un.e Responsable RH en CDI.
DESCRIPTIF DES MISSIONS :
Rattaché.e au Directeur et membre du CODIR, vous accompagnez un périmètre de 200 personnes et managez une personne. Votre intervention est à 360° sur toutes les facettes de la roue RH :
-Accompagnement de proximité
- Accompagnement quotidien des collaborateurs et des managers sur l'ensemble des problématiques RH.
- Détection des signaux faibles et traitement en amont des situations sensibles.
- Animation de la dynamique autour du bien-être au travail/QVCT et des moments conviviaux.
-Gestion de carrière et développement des compétences
- Accompagnement des évolutions de carrière en lien avec les responsables de service (entretiens de suivi, plans de développement...).
- Préparation et animation des campagnes carrières.
- Élaboration et suivi du plan de développement des compétences.
-Recrutement et intégration
- Prise en charge de l'ensemble du process (du recueil du besoin à l'embauche des candidats).
- Organisation et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
-Relations sociales et Droit social
- Préparation et animation des réunions CSE.
- Veille et suivi des obligations légales, volet disciplinaire, contrats, en coordination avec le service Affaires sociales.
-Paie et administration du personnel
- Supervision de la paie et de l’administration du personnel. Renfort ponctuel selon les besoins.
-Projets RH et communication RH
- Gestion des événements et de la communication RH du site
- Intervention et déploiements de projets variés
VOTRE PROFIL :
- Vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans sur des missions de généraliste RH, avec une exposition sur le volet social et paie.
- Autonome et expérimenté.e, vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent et stratégique.
- Vous souhaitez pouvoir intervenir sur des sujets opérationnels mais appréciez prendre de la hauteur et avoir un impact stratégique.
MODALITÉS :
- Rémunération : entre 45 et 55k fixe selon profil + package
- CDI
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