Chef d'équipe logistique (H/F)

Chef d'Équipe Logistique (H/F) – CDI (Plusieurs postes)

Contrat : CDI

Localisation : Bollène (84)

Rémunération : 2 100 € brut mensuel + prime sur objectifs (jusqu'à 1,5 mois de salaire) + variables

Avantages : Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur), Tickets Restaurant, prime de fin d'année et accord d'intéressement (après 1 an d'ancienneté)

À propos de l'opportunité

Partnaire recrute des Chefs d'Équipe Logistique (H/F) en CDI.

Deux vagues d'intégration et deux spécialités sont à pourvoir :

1. Pôle Gestion des Stocks (Intégration début Octobre 2026)
2. Pôles Opérationnels / Flux (Intégrations Novembre & Décembre 2026)

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable de Service, vous êtes un véritable manager de proximité garant de la performance, de la qualité et du respect des consignes de sécurité :

• Management terrain : Encadrer, animer et débriefer quotidiennement votre équipe (opérateurs, caristes, préparateurs). Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
• Pilotage d'activité : Répartir et prioriser les charges de travail en fonction des volumes prévus. Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et remonter les anomalies.
• Spécificité Gestion des Stocks : Organiser et piloter les inventaires tournants, analyser les écarts, garantir la justesse du WMS et optimiser les emplacements de stockage (DLV, DLC, disponibilité).
• Spécificité Flux & Préparation : Superviser les opérations de réception, préparation de commandes ou expédition/chargement dans le respect des cadences et des critères qualité.

Profil recherché

• Expérience : Expérience réussie en tant que Chef d'Équipe, Back-up ou Coordinateur sur site logistique.
• Compétences : Maîtrise des flux d'entrepôt et des outils WMS (type Infolog, Reflex ou SAP).
• Savoir-être : Leadership affirmé, capacité à fédérer, exemplarité, réactivité face aux aléas et bon relationnel.

Horaires & Organisation du travail

Les postes sont organisés sur la base de 35h par semaine. Les plannings dépendent de la spécialité et du pôle d'affectation :

• Pour le Pôle Gestion des Stocks (Démarrage Début Octobre) :
• Option 1 (Jour) : Du lundi au vendredi (horaires de journée)
• Option 2 (Nuit) : Du lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant (horaires de nuit)
• Pour les Pôles Opérationnels / Flux (Démarrage Nov. / Déc.) :
• Rythmes d'Après-midi ou de Nuit : Amplitude sur 6 jours (du lundi au samedi) avec un jour de repos tournant.