<p>Recrute par voie de mutation ou de détachement</p>
<p>(Attachés et Rédacteurs Territoriaux)</p>
<p>Son Responsable du Service Population</p>
<p> </p>
<p><strong>Description du poste : </strong></p>
<p>Sous l'autorité du DGAS Finances Administration Générale, vous assurez le pilotage, l’encadrement et la coordination du service, tout en veillant à garantir un accueil de qualité auprès des usagers. Vous intervenez sur des domaines variés, allant de l’accueil et de l’état civil à la gestion des titres d’identité et des affaires funéraires.</p>
<p><strong>Missions :</strong></p>
<p>Management et pilotage du service</p>
<ul>
<li>Assurer l’encadrement et la veille réglementaire du service</li>
<li>Organisation et mise en œuvre de l'accueil et de l'information des usagers</li>
<li>Être garant de la continuité du service public</li>
<li>Elaboration et suivi du budget du service</li>
<li>Organisation et suivi des opérations de recensement </li>
</ul>
<p>Citoyenneté et démarches administratives</p>
<ul>
<li>Gestion des actes de l'état civil et des mariages</li>
<li>Sécuriser les procédures administratives</li>
<li>Assurer la gestion administrative du cimetière</li>
<li>Piloter la tenue des listes électorales et l’organisation des scrutins</li>
<li>Organisation et suivi des missions de l’Agence Postale Communale</li>
</ul> <p><strong>Description du candidat :</strong></p>
<p>De formation supérieure, vous justifiez d'une solide expérience dans un poste similaire et d'une bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales</p>
<p>Doté(e) d’un grand sens du service public, vous vous appuyez sur vos qualités managériales et votre capacité organisationnelle pour piloter l’activité su service</p>
<p>Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse et maîtrisez l’environnement juridique et réglementaire ainsi que les techniques d’accueil et de médiation</p>
<p><strong>Conditions Générales :</strong></p>
<p>Poste nécessitant disponibilité, polyvalence et adaptabilité</p>
<p>Poste à Temps Complet sur 5 jours 38h30 hebdomadaires, 20 RTT</p>
<p>Travail en week-end (permanence/cérémonies de mariage)</p>
<p>Rémunération statutaire, détachement sur emploi fonctionnel, régime indemnitaire et avantages liés à l’emploi, chèques déjeuner, prestations sociales, Prime de Fin d’Année</p>
<p>Poste à pourvoir au plus tôt</p> <p><strong>La ville de La Garde</strong></p>
<p>(Var) - 26.000 habitants - Budget : 76 M€</p>
<p>Métropole Toulon- Provence -Méditerranée</p> <p><strong>Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER</strong></p>
<p>Les candidatures (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, copie des 3 derniers entretiens professionnels et 3 derniers bulletins de paie) sont à adresser à :</p>
<p>Madame Le Maire</p>
<p>Hôtel de Ville – BP 121</p>
<p>83957 LA GARDE Cedex</p>