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Chargé·e de projet H/F


Activit&eacute;s principales :<br> <br> Pilotage et suivi de projets (Sorb'Rising, PIA France 2030) :<br> &bull; Collecter et organiser les donn&eacute;es pour les rapports d'activit&eacute;<br> &bull; Produire et actualiser les tableaux d'indicateurs de suivi<br> &bull; Anticiper les &eacute;ch&eacute;ances et signaler risques et alertes<br> &bull; Contribuer &agrave; l'&eacute;laboration et &agrave; la mise &agrave; jour des proc&eacute;dures internes<br> <br> <br> <br> Gestion financi&egrave;re et budg&eacute;taire :<br> &bull; R&eacute;aliser les op&eacute;rations d'engagement, liquidation et mandatement<br> &bull; Suivre les cr&eacute;dits par d&eacute;pense/projet et contr&ocirc;ler les pi&egrave;ces justificatives<br> &bull; Int&eacute;grer les donn&eacute;es dans le syst&egrave;me d'information et en assurer la coh&eacute;rence<br> &bull; Participer &agrave; l'&eacute;laboration et &agrave; la r&eacute;vision des budgets<br> &bull; Attribuer les cr&eacute;dits budg&eacute;taires aux conventions<br> &bull; Faciliter la circulation d'information entre services et porteurs de projets<br> &bull; Suivre l'&eacute;volution des r&egrave;gles et proc&eacute;dures financi&egrave;res et comptables<br> <br> <br> <br> Contribution transversale :<br> &bull; Participer &agrave; la vie des directions et services impliqu&eacute;s<br> &bull; Assurer un r&ocirc;le de relais et de facilitateur entre services
Connaissances g&eacute;n&eacute;rales :<br> &bull; Cadre juridique et financier de la recherche publique (droit public, contrats, finances, comptabilit&eacute;)<br> &bull; Ma&icirc;trise des syst&egrave;mes d'information budg&eacute;taires et financiers (SIFAC)<br> &bull; M&eacute;thodologie de conduite de projet<br> &bull; Rigueur, agilit&eacute; et sens de la coop&eacute;ration<br> Qualit&eacute;s :<br> Ce poste s'adresse &agrave; un&middot;e professionnel&middot;le rigoureux&middot;se et curieux&middot;se, &agrave; l'aise dans un environnement transversal et souhaitant contribuer au d&eacute;veloppement strat&eacute;gique des projets de l'Universit&eacute;.<br> Niveau minimum / Formation souhait&eacute;e :<br> Niveau d'&eacute;tudes : BAC + 3<br> Exp&eacute;rience demand&eacute;e : une exp&eacute;rience dans un service administratif universitaire ou dans la coordination de projets sera un atout pour ce poste.
<p>L&rsquo;universit&eacute; Paris 1 Panth&eacute;on-Sorbonne associe le glorieux h&eacute;ritage du coll&egrave;ge fond&eacute; par Robert de Sorbon au XIIIe si&egrave;cle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Premi&egrave;re universit&eacute; fran&ccedil;aise en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l&rsquo;ambition de faire &eacute;merger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.</p> <p>Implant&eacute;e sur 26 sites franciliens, ouverte sur le monde et l&#39;Europe avec les onze &eacute;tablissements qui composent l&#39;alliance Una Europa, elle accompagne pr&egrave;s de 45 000 &eacute;tudiants par an et revendique l&rsquo;un des plus grands r&eacute;seaux d&rsquo;alumni du continent. L&rsquo;universit&eacute; Paris 1 Panth&eacute;on-Sorbonne est aujourd&rsquo;hui la grande universit&eacute; fran&ccedil;aise en sciences humaines et sociales, engag&eacute;e pour replacer l&rsquo;humain au c&oelig;ur de l&rsquo;approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une soci&eacute;t&eacute; plus juste et durable.</p> <p>Cet engagement se traduit notamment par la mise en place depuis plusieurs ann&eacute;es d&rsquo;une d&eacute;marche structur&eacute;e et ambitieuse en mati&egrave;re de d&eacute;veloppement durable et de responsabilit&eacute; soci&eacute;tale (DD&amp;RS).</p> <p>Le 23 ao&ucirc;t 2021, l&rsquo;universit&eacute; Paris 1 Panth&eacute;on-Sorbonne a obtenu le label Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) qui confirme son positionnement &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle europ&eacute;enne et son engagement &agrave; appliquer les principes de la Charte europ&eacute;enne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs.&quot;</p>

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