<p><strong>Sous l’autorité du Responsable de service, vous aurez pour missions :</strong></p>
<p><strong>Principales :</strong></p>
<p>- Participer à la définition et mise en œuvre des différentes actions de lutte contre l’habitat indigne et d’amélioration de l’habitat (LHI, permis de louer),</p>
<p>- Participer à la liaison avec la CAPVM et acteurs du parc de logements (conseils syndicaux, bailleurs, syndics de copropriété, agences immobilières, associations de locataires…)</p>
<p>Assurées régulièrement :</p>
<p>- Participer aux visites de logement afin d’identifier les désordres techniques,</p>
<p>- Participer à la rédaction des rapports de lutte contre l’Habitat Indigne,</p>
<p>- Participer au suivi des dispositifs de permis de louer (réception des DML ou AML, enregistrement, traitement, dossiers amendes administratives),</p>
<p>- Participer au déploiement du dispositif d’autorisation préalable de mise en location sur le territoire (recherche documentaire, rédaction de note de synthèse ou d’argumentation),</p>
<p>Assurées ponctuellement :</p>
<p>- Missions administratives pouvant être assurés sur le secteur emploi-formation,<br />
</p> <p><strong>Compétences et qualités requises :</strong></p>
<p>- Avoir le BAC et être inscrit dans une école pour préparation d’un BTS Métiers des Services à </p>
<p> L’Environnement (MSE), ou formation équivalente,</p>
<p>- Être en stage de formation ou perfectionnement,</p>
<p>- Solides connaissances des dispositifs de l’habitat,</p>
<p>- Connaissances des politiques de la ville et de l’habitat,</p>
<p>- Connaissances en matière d’orientation vers les dispositifs d’hébergement, et autres acteurs,</p>
<p>- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,</p>
<p>- Maîtrise des outils bureautiques,</p>
<p>- Qualités relationnelles et diplomatie,</p>
<p>- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et force de proposition,</p>
<p>- Réactivité et capacité d’adaptation,</p>
<p>- Sens de l’observation et rigueur dans les visites de terrain,</p>
<p>- Sens du service public.</p> <p><strong>Communauté d’Agglomération Paris Vallée de la Marne</strong></p>
<p><strong>25 052 habitants</strong></p>
<p><strong>20 mn de Paris</strong></p>
<p><strong>Autoroute A4, A104</strong></p>
<p><strong>RER A</strong></p> <p><em>- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an</em></p>
<p>Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.</p>
<p>Veuillez adresser votre candidature à :</p>
<p>Monsieur le Maire</p>
<p>Mairie de Champs-sur-Marne</p>
<p>Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne</p>
<p>77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2</p>
<p> </p>