Chargé de SIGB et de la donnée (F/H)

Le chargé du SIGB et de la donnée bibliothéconomique assure l’administration courante du Système Intégré de Gestion des Bibliothèques du réseau des médiathèques et de la culture scientifique. Il garantit le maintien en condition opérationnelle du système d’information, la continuité du service, la qualité des données et la production des statistiques nécessaires au pilotage de l’activité. 

• Administration du SIGB : Paramétrage, gestion des droits, maintenance de 1er/2ème niveau, suivi des incidents, intégration des données et supervision des échanges (RFID, EDI, API, Portail).
• Pilotage technique du système : Suivi des montées de version, tests de recette, contrôle de la cohérence des données et qualité du catalogue.
• Production de données et statistiques : Extraction, requêtes, mise en forme des données pour bilans, analyses des publics, collections et usages ; contribution au « Rapport du Livre ».
• Documentation et accompagnement : Rédaction de procédures et mémentos, formation des nouveaux arrivants, animation du réseau des référents SIGB.
• Appui au collectif de travail : Relai sur les opérations des autres composants du Système d’Information des médiathèques, participation ponctuelle à l’accueil du public et aux actions de médiation.

• Esprit d’équipe : Vous travaillez avec un sens affirmé de la coopération, en solidarité avec les collègues et en transversalité avec les services partenaires.
• Pédagogie et accompagnement : Vous savez transmettre, expliquer et rendre accessibles des notions techniques, en adaptant votre discours aux différents profils d’utilisateurs.
• Rigueur et fiabilité : Vous apportez une attention constante à la qualité des données, au respect des procédures et à la confidentialité des informations.
• Adaptabilité et polyvalence : Vous évoluez aisément entre tâches techniques, accompagnement des équipes et interventions ponctuelles auprès du public.
• Organisation et méthode : Vous structurez votre activité, anticipez les besoins, gérez les priorités et réagissez efficacement en cas d’imprévu.
• Communication claire : Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, formuler des messages précis et contribuer à une dynamique collective constructive.

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Poste à temps complet (100 %) - Conditions de travail flexibles : télétravail (1 jour/semaine), RTT modulables.

Déplacements ponctuels sur l’ensemble du Réseau.

Horaires spécifiques : travail du mardi au vendredi et 1 samedi sur 2. Travail le dimanche payé en heures supplémentaires sur la base du volontariat.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Montpellier Méditerranée Métropole offre un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (mutuelle, transports gratuits, mobilité douce) et de réelles opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagé pour l’innovation et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire.

VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI !!

31 communes composent aujourd’hui le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. Sa capitale régionale, Montpellier, compte 272 084 habitants. Sa croissance démographique est la plus élevée de France et 50% de sa population à moins de 34 ans. Chaque mois, elle accueille plus de 300 nouveaux arrivants.

La dynamique vaut tout autant pour Montpellier Méditerranée Métropole : 500 000 habitants y résident et c’est par la mise en commun d’un certain nombre de ses équipements, dans des domaines de compétence aussi divers que la culture, l’économie, l’environnement ou les transports, que la Métropole anime l’ensemble de ce territoire. Et rassemble ceux qui y vivent.

Aujourd'hui, forte de ses 29 000 entreprises, de ses 80 000 étudiants, de ses Pôles d'excellence dans les domaines de la santé, de l'eau, de l'agronomie ou des technologies de pointe, Montpellier Méditerranée Métropole conforte ses atouts en développant des accords de coopération avec la Chine, le Brésil ou les Etats-Unis, et reste, avec son climat privilégié, parmi les destinations préférées des Français !

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Vos contacts : 

Pôle Ressources Humaines / GRH4 : Laure MERCIER

Chargée de recrutement

 04 67 13 62 17 / laure.mercier@montpellier.fr

Pôle Culture et Patrimoine : Amélie FONTAINE

Chef du Département du Numérique et de la Culture Scientifique

04 99 06 27 09 / amelie.fontaine@montpellier.fr