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Chef de projets applicatifs (H/F)


<p>Animer et assurer le pilotage des projets applicatifs m&eacute;tiers&nbsp;</p> <ul> <li>Assistance et appui &agrave; la ma&icirc;trise d&rsquo;ouvrage op&eacute;rationnelle</li> <li>Participation &agrave; la r&eacute;daction des dossiers de consultation sur son domaine d&rsquo;intervention</li> <li>Pilotage des projets d&rsquo;informatisation des services et suivi de l&rsquo;int&eacute;gration d&rsquo;applications et de logiciels m&eacute;tiers</li> <li>Animation et pilotage des r&eacute;alisations</li> </ul> <p>G&eacute;rer le cycle de vie des applicatifs m&eacute;tier</p> <ul> <li>Supervision des applicatifs de votre portefeuille</li> <li>R&eacute;alisation des mises &agrave; jour r&eacute;glementaires, fonctionnelles et des &eacute;volutions techniques</li> <li>Veille technologique sur les domaines d&rsquo;intervention</li> <li>Interface entre les &eacute;diteurs et les services</li> <li>R&eacute;daction des documentations et proc&eacute;dures &agrave; destination du service exploitation pour le support de niveau 1</li> </ul> <p>D&eacute;velopper des process de d&eacute;mat&eacute;rialisation avec Bonita (base JAVA)</p> <p>D&eacute;velopper des interfaces entre applications m&eacute;tiers (Python)</p> <p>Support aux utilisateurs</p> <ul> <li>Interventions de support niveau 2</li> <li>Accompagnement des utilisateurs au changement</li> </ul> <p>Contribution au respect du R&eacute;f&eacute;rentiel G&eacute;n&eacute;ral de S&eacute;curit&eacute; et du RGPD</p> <p>Contribution aux r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; du SI</p> <p><strong>DESCRIPTION</strong></p> <ul> <li>Cadre d&rsquo;emplois : Ing&eacute;nieurs ou techniciens territoriaux (cat&eacute;gorie A ou B)</li> <li>Temps de travail : Temps complet</li> </ul> <p><strong>INFORMATIONS</strong></p> <ul> <li>Modalit&eacute; de vacance de poste : Fin de d&eacute;tachement</li> <li>R&eacute;f&eacute;rence : 2026-43</li> <li>Groupe IFSE : A4 ou B2</li> <li>Direction : Direction des Syst&egrave;mes d&rsquo;Information</li> <li>Lieu : Si&egrave;ge du Grand Avignon&mdash; Avignon (Agroparc)</li> </ul> <p><strong>INFORMATIONS</strong></p> <ul> <li>Modalit&eacute; de vacance de poste : Fin de d&eacute;tachement</li> </ul> <p>Direction : Direction des Syst&egrave;mes d&rsquo;Information</p> <p>Lieu : Si&egrave;ge du Grand Avignon&mdash; Avignon (Agroparc</p> <p><strong>Comment s&rsquo;y rendre ? </strong></p> <ul> <li>Agroparc b&eacute;n&eacute;ficie d&rsquo;une desserte en transports en commun facilit&eacute;e (20 mn du centre -ville en Bus) et d&rsquo;am&eacute;nagements pi&eacute;tons et cyclistes).</li> </ul> <p>&nbsp;</p>
<p><strong>CONTACTS VOS ATOUTS</strong></p> <ul> <li>Renseignements administratifs (d&eacute;roul&eacute; de la proc&eacute;dure, conditions de recrutement,..) : B&eacute;n&eacute;dicte BEAUG&Eacute; Charg&eacute;e de Recrutement 04.90.84.47.58</li> <li>Renseignements compl&eacute;mentaires sur le poste : Steve PROST Directeur des Syst&egrave;mes d&rsquo;Information 06.24.55.90.15</li> </ul> <p><strong>CONTACTS VOS ATOUTS</strong></p> <p>Savoirs</p> <ul> <li>&nbsp;Bac +3 &agrave; bac+5 en informatique</li> <li>Connaissances des bases de donn&eacute;es (Oracle, MySQL, PostgreSQL)</li> <li>Connaissances de base des proc&eacute;dures de march&eacute;s publics</li> <li>Connaissance des applications ATAL, Maarch GRC, AIRS Delib et de l&rsquo;environnement des applications Ciril</li> </ul> <p><strong>Savoir-&ecirc;tre </strong></p> <ul> <li>Qualit&eacute;s relationnelles, capacit&eacute; &agrave; travailler avec diff&eacute;rents acteurs, esprit d&rsquo;&eacute;quipe</li> <li>Rigueur, m&eacute;thode, qualit&eacute;s d&rsquo;organisation</li> <li>Capacit&eacute; &agrave; suivre des objectifs et &agrave; rendre compte</li> <li>Disponibilit&eacute; et r&eacute;activit&eacute;</li> <li>Force de proposition</li> <li>Confidentialit&eacute; et discr&eacute;tion</li> </ul> <p><strong>Savoir-faire </strong></p> <ul> <li>M&eacute;thodologie de projet et d&rsquo;analyse</li> <li>Comp&eacute;tences r&eacute;dactionnelles</li> </ul> <p><strong>SP&Eacute;CIFICIT&Eacute;S DU POSTE</strong></p> <ul> <li>Travail en bureau</li> <li>&nbsp;Horaires r&eacute;guliers</li> <li>&nbsp;Rythme de travail souple</li> <li>&nbsp;Disponibilit&eacute; en dehors des horaires classiques cas d&rsquo;incident technique</li> </ul>
<p>La Communaut&eacute; d&rsquo;Agglom&eacute;ration du Grand Avignon est un Etablissement Public de Coop&eacute;ration Intercommunale &agrave; fiscalit&eacute; propre cr&eacute;&eacute;e en 2001 qui compte aujourd&rsquo;hui pr&egrave;s de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 r&eacute;gions (Sud PACA et Occitanie) et 2 d&eacute;partements (Gard et Vaucluse).</p> <p>Situ&eacute; au c&oelig;ur de la Provence, au carrefour des &eacute;changes nord/ sud et est/ouest, &agrave; proximit&eacute; du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et pr&egrave;s de 1.2 million de touristes chaque ann&eacute;e, le Grand Avignon est un territoire &agrave; taille humaine, qui b&eacute;n&eacute;ficie d&rsquo;une notori&eacute;t&eacute; internationale fond&eacute;e sur son patrimoine class&eacute; et son festival.</p> <p>Le dynamisme de ses fili&egrave;res &eacute;conomiques d&rsquo;excellence (alimentation et ingr&eacute;dients naturels, industries culturelles et cr&eacute;atives, activit&eacute;s a&eacute;ronautiques&hellip;) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance ma&icirc;tris&eacute;e et durable.</p> <p>Le Grand Avignon porte aujourd&rsquo;hui les grands chantiers qui engagent l&rsquo;avenir de l&#39;agglom&eacute;ration, autour d&rsquo;un projet de territoire destin&eacute; &agrave; favoriser le d&eacute;veloppement harmonieux de ses communes membres.</p> <p>Son si&egrave;ge se situe &agrave; Agroparc au c&oelig;ur d&#39;un p&ocirc;le de comp&eacute;titivit&eacute;, sur la Commune d&rsquo;Avignon.</p> <p>Le Pr&eacute;sident du Grand Avignon est Monsieur Olivier GALZI.</p>
<p><strong>Candidatez via le bouton POSTULER &nbsp;</strong><br /> <strong>POUR CANDIDATER </strong></p> <p>Cliquer ici pour candidater Pi&egrave;ces &agrave; joindre &agrave; la candidature : CV + Lettre de motivation adress&eacute;e &agrave; Monsieur le Pr&eacute;sident + dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation pour les titulaires de la fonction publique</p> <p>Date limite de candidature : 13 octobre&nbsp;2026</p> <p>Entretiens &agrave; compter de septembre</p> <p><strong>NOS CONDITIONS&nbsp;DE RECRUTEMENT :</strong></p> <ul> <li>R&eacute;mun&eacute;ration statutaire et R&eacute;gime indemnitaire (IFSE/CIA)</li> <li>Badgeuse avec plages horaires fixes et plages horaires variables</li> <li>Choix du cycle de travail et RTT Titres restaurants avec participation employeur &agrave; 60%</li> <li>Adh&eacute;sion au CNAS T&eacute;l&eacute;travail Contrat de groupe mutuelle sant&eacute; avec participation employeur</li> <li>Contrat de groupe pr&eacute;voyance &agrave; adh&eacute;sion obligatoire avec participation employeur de 50%</li> <li>Coffre-fort num&eacute;rique pour les bulletins de salaire</li> <li>Processus d&rsquo;Accueil des nouveaux arrivants</li> <li>Forfait mobilit&eacute; durable</li> <li>Psychologue du travail Places r&eacute;serv&eacute;es en cr&egrave;che</li> </ul>

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