Emplacement

Fontenay-aux-Roses
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-17

Online to:

2026-11-16
EUR 15.00 HOUR

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Chef du Service Transition Energétique F/H

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Chef du Service Transition Energétique (Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux) CDD de 7 mois, prolongeable à 12 mois Poste à temps complet et localisé au siège à Fontenay-aux-Roses, au pied du tramway T6   Poste Sous l’autorité de la Directrice Territoire Durable, le Chef du Service Transition Energétique participe à la définition des politiques en matière énergétique du Territoire et assure la mise en &oelig;uvre opérationnelle des projets, en lien avec la mise en &oelig;uvre du Plan Climat Air Energie Territorial adopté en mars 2022. Ses missions se concentrent sur : <ul> <li>La politique de sobriété énergétique du Territoire et le suivi des consommations de fluides pour la quarantaine de bâtiments culturels et sportifs gérés par Vallée Sud – Grand Paris et l’éclairage public</li> <li>Les projets d’énergies renouvelables avec la définition puis l’implémentation d’une stratégie solaire, le pilotage d’un projet de réseau de chaleur et le suivi d’une concession de production et distribution d’hydrogène</li> </ul> Le Chef du Service Transition Energétique gère une équipe de 1 chef de projets. Activités principales <ul> <li>Piloter les consommations (énergie, eau) : identifier et mettre en &oelig;uvre des actions de réduction de consommation sur les équipements culturels et sportifs du territoire, en collaboration avec la Direction du patrimoine et de la maitrise d’ouvrage</li> <li>Assurer un suivi régulier des missions de l’ingénieur efficacité énergétique</li> <li>Gérer le plan de charge de l’équipe</li> <li>Gérer les priorités et le calendrier (en lien avec les instances délibérantes notamment)</li> <li>Préparer et suivre le budget du service</li> <li>Représenter le Territoire dans les différentes réunions nécessaires à l’avancée des projets</li> <li>Assurer un rôle d’expert et de conseiller technique auprès des élus</li> <li>Prendre en charge directement le pilotage de certains projets, en fonction du plan de charge de l’équipe</li> </ul> Les thématiques et projets sont les suivantes Mise en &oelig;uvre de la politique de sobriété énergétique du Territoire. Des objectifs ambitieux de diminution des consommations énergétiques de Vallée Sud – Grand Paris ont été annoncés dans le Plan Energie Immobilier piloté par la Direction de la Maîtrise d’Ouvrage. Conjointement avec cette direction, le service Transition Energétique : <ul> <li>Assure le suivi et le pilotage du suivi des consommations de fluides grâces aux compteurs connectés installés dans les équipements et le suivi des objectifs de consommations en lien avec les exploitants</li> <li>Participe à la définition des programmes de travaux pour améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments et assure le suivi des résultats obtenus</li> <li>Apporte son expertise dans le cadre des projets pilotés par le service de la Maitrise d’Ouvrage par l’intermédiaire d’analyse des projets (analyses techniques, financières, comparatives, etc.),</li> <li>Travaille avec les entreprises en charge de la maintenance des équipements pour l’amélioration continue des performances énergétiques et assure le suivi contractuel des entreprises dans le cadre de contrats de performance énergétique</li> <li>Identifie les subventions mobilisables pour les projets (subventions d’investissement, CEE…), réalise les demandes de subvention conjointement avec la Direction des Finances et suit l’obtention des versements</li> <li>Organise des échanges avec les Villes du Territoire sur ces thématiques,</li> <li>Le chef de service travaille aussi avec la Direction de l’espace public pour le suivi des consommations énergétiques de l’éclairage public</li> </ul> Mise en &oelig;uvre des projets d’énergies renouvelables identifiés dans le cadre du PCAET approuvé en mars 2022. Le chef de service travaillera en relation avec le chargé de mission PCAET et développement durable sur ces sujets : <ul> <li>Projets solaires : inciter les propriétaires à installer des panneaux solaires, suivi de la mise en place de panneaux solaires sur les équipements du Territoire …</li> <li>Projets Réseaux de chaleur / géothermie : piloter un projet de déploiement de réseau de chaleur par géothermie profonde sur le Territoire, suivre la mise en &oelig;uvre des autres projets mis en &oelig;uvre par d’autres maîtres d’ouvrage</li> <li>Projet hydrogène : assurer le suivi de la concession hydrogène débutée en juin 2023 qui vise à l’installation d’une unité de 5MW électrique pour produire de l’hydrogène vert et de 2 stations de distribution</li> <li>Projets DataCenter : assurer le déploiement de chaudières numériques au sein de deux centres aquatiques</li> </ul> Suivi financier et subventions : <ul> <li>Elaborer, conjointement avec la Direction Maîtrise d’ouvrage et Patrimoine, le budget des fluides de l’année, tenant compte des évolutions tarifaires et des opérations de rénovation et sobriétés énergétiques</li> <li>Identifier les subventions mobilisables pour les projets (subventions d’investissement, CEE…),</li> <li>Réaliser les demandes de subvention conjointement avec la Direction des Finances</li> <li>Piloter l’obtention des versements et la rédaction des rapports de suivi</li> <li>Suivre la mise en &oelig;uvre des conventions de services partagés avec les villes pour les bâtiments partagés (rédaction des conventions, émission de titres et validation des demandes de remboursements)</li> </ul> Animation et suivi des politiques du Territoire sur les thématiques de l’énergie : <ul> <li>Assurer le suivi de la mise en &oelig;uvre des projets par le développement d’indicateurs et la rédaction de rapports</li> <li>Animer des groupes de travail avec les Villes du Territoire, mais également d’autres acteurs impliqués : état, région, département …</li> <li>Assurer une veille sur les thématiques énergies et territoire, participer aux conférences et évènements organisés par les partenaires</li> <li>Travailler avec la Direction communication pour mettre en avant les projets énergies sur le Territoire</li> <li>Apporter une expertise aux Villes et aux Directions de Vallée Sud – Grand Paris sur les sujets énergies</li> </ul>
Formation supérieure (bac + 5) : diplôme d’ingénieur.  Expertise d’au moins 5 ans dans le domaine des Energies, sur l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables.  Savoir <ul> <li>Expertise d’au moins 5 ans dans le domaine des Energies, sur l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables</li> <li>Compétence avérée en  conduite de projets et en relations partenariales dans un environnement multi-acteurs</li> <li>Capacités analytiques et de synthèse</li> <li>Expérience significative dans des fonctions similaires, en collectivités ou en bureau d’études</li> <li>Rigueur et organisation</li> <li>Connaissance des politiques publiques sur le développement durable et les Energies</li> </ul> Savoir-être <ul> <li>Sens de l’écoute et du service public</li> <li>Pilotage de projets : maîtrise des méthodes, goût pour le travail en équipe et en transversalité</li> <li>Forte capacité relationnelle avec divers interlocuteurs</li> <li>Esprit d’initiative, engagement et autonomie</li> </ul> Conditions liées au poste <ul> <li>Environnement de travail favorable (salle de sport en accès libre, restauration sur site, prêt de véhicule pour les déplacements, place de parking …)</li> <li>Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables</li> <li>Participation de la collectivité au à la couverture santé (mutuelle) et prévoyance</li> <li>Noël des enfants et soirée du personnel</li> <li>Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité</li> </ul>
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Candidatez via le bouton POSTULER Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique relative aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud – Grand Paris s’engage contre toute forme de discrimination.

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