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Référent animation vie sociale senior (H/F)


<p>La Ville recherche pour son service Action social - CCAS - Seniors Un(e) R&eacute;f&eacute;rent(e) animation vie sociale senior (H/F) Poste &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible - Cadre d&rsquo;emploi des animateurs ou adjoint d&rsquo;animation Titulaire ou Contractuel</p> <p><strong>Description du poste : </strong></p> <p>Rattach&eacute;(e) au service Action sociale, CCAS et Seniors de l&#39;Espace Marianne, au sein du p&ocirc;le Vie familiale et Solidarit&eacute;, vous concevez et conduisez des actions en direction du public senior visant le d&eacute;veloppement de la relation sociale, l&rsquo;insertion sociale et/ou le maintien de l&rsquo;autonomie des seniors de la commune, en lien avec les piliers du bien-vieillir (des activit&eacute;s physiques et une alimentation adapt&eacute;es, des activit&eacute;s intellectuelles et du lien social).</p> <p><strong>Missions principales : </strong></p> <ul> <li><strong>Gestion de projet et animation socio-culturelle </strong></li> </ul> <p>- &Eacute;laborer, planifier et &eacute;valuer la programmation d&#39;activit&eacute;s (artistiques, culturelles, physiques et num&eacute;riques).</p> <p>- Pr&eacute;parer, animer, les grands &eacute;v&eacute;nements de la Ville (Repas des a&icirc;n&eacute;s, Semaine Bleue, colis de No&euml;l, sorties et s&eacute;jours, forums).</p> <p>- Initier et co-construire des projets interg&eacute;n&eacute;rationnels innovants (structures jeunesse, PJJ, EHPAD, R&eacute;sidence interg&eacute;n&eacute;rationnelle de la Manivelle).</p> <ul> <li><strong>Lutte contre l&rsquo;isolement et veille sociale </strong></li> </ul> <p>- Rep&eacute;rer et accompagner les seniors isol&eacute;s ou &quot;invisibles&quot; (donn&eacute;es de l&#39;Analyse des Besoins Sociaux).</p> <p>- Participer au Plan Vigilance Personnes Vuln&eacute;rables et assurer le lien avec le p&ocirc;le social du CCAS.</p> <p>- Suivre et promouvoir le label &laquo; Ville Amie des A&icirc;n&eacute;s &raquo;.</p> <ul> <li><strong>Gestion administrative, partenariats et continuit&eacute; de service </strong></li> </ul> <p>- D&eacute;velopper le r&eacute;seau partenarial (associations, commer&ccedil;ants, CARSAT, PRIF, Conf&eacute;rence des financeurs) et rechercher des fonds externes.</p> <p>- Assurer la logistique mat&eacute;rielle, les inscriptions, le suivi budg&eacute;taire et le bilan annuel d&#39;activit&eacute;.</p> <p>-&nbsp;Participer &agrave; l&#39;accueil unique du service et assurer la continuit&eacute; des actions de solidarit&eacute; (portage de repas, registre canicule).</p>
<p><strong>Comp&eacute;tences requises et qualit&eacute;s requises: </strong></p> <ul> <li>&nbsp;Parfaite connaissance des sp&eacute;cificit&eacute;s, besoins et capacit&eacute;s du public senior</li> <li>&nbsp;Ma&icirc;trise de la m&eacute;thodologie de projet (conception, planification, suivi, &eacute;valuation)</li> <li>&nbsp;Aisance avec les outils informatiques et bureautiques</li> <li>&nbsp;Excellent relationnel (&eacute;coute, diplomatie, patience), autonomie, discr&eacute;tion professionnelle absolue et respect de la d&eacute;ontologie du service social</li> </ul> <p><strong>Profil, dipl&ocirc;mes et exp&eacute;riences : </strong></p> <ul> <li>&nbsp;Dipl&ocirc;mes : BPJEPS animation sociale ou &eacute;quivalent, DUT carri&egrave;res sociales ou niveau BAC avec exp&eacute;rience &eacute;quivalente</li> <li>&nbsp;Les brevets d&rsquo;animation (BAFA, BAFD) constituent un plus</li> <li>&nbsp;Exp&eacute;rience souhait&eacute;e dans le domaine des personnes &acirc;g&eacute;es et de l&rsquo;animation de r&eacute;seau</li> <li>&nbsp;Permis B obligatoire : Conduite d&#39;un minibus requise pour les sorties collectives et d&#39;un v&eacute;hicule l&eacute;ger dans le cadre de la &ldquo;Vicinavette&rdquo;, pour les accompagnements individuels</li> </ul> <p><strong>POLITIQUE RH et CONDITIONS DE TRAVAIL : </strong></p> <p>- R&eacute;gime indemnitaire + versement d&rsquo;une Indemnit&eacute; de Fonctions de Suj&eacute;tions et d&rsquo;Expertise annuelle (&eacute;quivalente &agrave; un 13&egrave;me mois) + Compl&eacute;ment Indemnitaire Annuel (CIA)</p> <p>- Commune adh&eacute;rente au Comit&eacute; Nationale d&rsquo;Action Sociale (CNAS) : service de billetterie r&eacute;duit (cin&eacute;ma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, s&eacute;jours vacances, coupon sport ANCV, pr&ecirc;ts avantageux, etc..</p> <p>- Politique de formation active</p> <p>- Participation employeur aux frais de transport</p> <p>- Participation employeur au contrat de Groupe Pr&eacute;voyance (maintien de salaire) et au contrat de mutuelle si labellis&eacute;.</p> <p>- Convention de t&eacute;l&eacute;travail possible pour 1 journ&eacute;e par semaine (selon conditions)</p> <p>- 36h30 hebdomadaires (25 jours de cong&eacute; annuel et 9 RTT) nocturne le mercredi jusqu&rsquo;&agrave; 20 heures</p> <p>- Pr&eacute;sence en soir&eacute;e et les week-ends lors des &eacute;v&eacute;nements</p>
<p><strong>Situ&eacute;e &agrave;&nbsp;l&rsquo;Est des Yvelines, &agrave; 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et r&eacute;sidentielle, r&eacute;solument tourn&eacute;e vers les nouvelles technologies.<br /> Avec ses 10 924 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communaut&eacute; d&rsquo;agglom&eacute;ration de Saint Quentin en Yvelines (234 000 habitants).<br /> La ville de Voisins-le-Bretonneux b&eacute;n&eacute;ficie d&rsquo;un cadre privil&eacute;gi&eacute; et pr&ocirc;ne une politique ambitieuse d&rsquo;am&eacute;nagement et de services aux habitants.<br /> Elle s&rsquo;attache &agrave; offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximit&eacute; &agrave; ses administr&eacute;s, selon leurs besoins.<br /> <br /> Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville &agrave; la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).</strong><br /> &nbsp;</p>
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