Juriste d'affaires

Recherche un(e) Juriste d’affaires confirmé(e) dans le cadre d’un CDD de remplacement à temps plein d’environ six mois.

Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en soutien des équipes opérationnelles et commerciales sur les sujets juridiques du Groupe, avec une priorité donnée aux contrats commerciaux et aux opérations corporate.

Missions principales

• Contrats commerciaux
• Analyser, rédiger, négocier et sécuriser les contrats conclus avec les clients, partenaires et sous-traitants : contrats-cadres, prestations de services IT et de conseil, assistance technique/régie, maintenance, etc. ;
• Identifier les risques juridiques et contractuels, formuler des recommandations pragmatiques et proposer des compromis adaptés aux enjeux opérationnels ;
• Accompagner les équipes dans le suivi de l’exécution contractuelle, notamment sur les sujets de responsabilité, propriété intellectuelle, confidentialité, recette, réversibilité, facturation et sous-traitance.
• Droit des sociétés / corporate
• Assurer le suivi juridique courant des sociétés du Groupe : approbation des comptes, décisions sociales, délégations, nominations, modifications statutaires et formalités associées ;
• Participer aux opérations de restructuration, de réorganisation ou de cession, en lien avec les conseils externes lorsque nécessaire.
• Protection des données personnelles
• Participer à la revue et à la négociation des clauses et annexes RGPD ;
• Accompagner les équipes sur la qualification des rôles, les obligations de sous-traitance, les mesures de sécurité et les transferts de données.
• Veille et conseil interne
• Assurer une veille juridique ciblée sur les sujets intéressant les activités du Groupe ;
• Contribuer à la mise à jour des modèles contractuels et à la diffusion des bonnes pratiques juridiques auprès des équipes.

Profil recherché

• Formation supérieure en droit des affaires ;
• 3 à 5 ans d’expérience en tant que juriste d’affaires dans les contrats IT type ESN
• Capacité à comprendre les enjeux techniques et opérationnels de prestations IT/data afin de les traduire en exigences contractuelles adaptées ;
• Rigueur, autonomie, sens des priorités, qualités rédactionnelles et aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs juridiques et non-juridiques ;
• La pratique de l’anglais juridique et contractuel constitue un atout.