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Responsable du Pôle Solidarité Insertion (H/F)


<p><strong>Cadre d&rsquo;emplois des assistants socio-&eacute;ducatifs</strong></p> <p><strong>Alors cette opportunit&eacute; est faite pour vous !</strong></p> <p><strong>Vos missions principales</strong></p> <p>Au sein de la Direction des Solidarit&eacute;s Actions Solidaires et du D&eacute;veloppement Social du CCAS, vous assurez le pilotage du <strong>P&ocirc;le Solidarit&eacute; Insertion</strong> et encadrez une &eacute;quipe investie dans l&#39;accompagnement des personnes en difficult&eacute;. Vous garantissez la mise en &oelig;uvre des dispositifs d&#39;aide sociale l&eacute;gale et facultative, tout en veillant &agrave; la qualit&eacute; de l&#39;accueil et de l&#39;acc&egrave;s aux droits des usagers. Vous contribuez &eacute;galement au d&eacute;veloppement d&#39;actions collectives de pr&eacute;vention et de lutte contre la pr&eacute;carit&eacute;, en lien avec les partenaires du territoire.</p> <p><strong>Management et pilotage</strong></p> <ul> <li>Encadrer et accompagner une &eacute;quipe compos&eacute;e d&#39;un travailleur social et de trois quatre agents administratifs.</li> <li>Organiser, coordonner et superviser l&#39;activit&eacute; du P&ocirc;le Solidarit&eacute; Insertion.</li> <li>Assurer le pilotage administratif et financier des dispositifs d&#39;aide sociale l&eacute;gale et facultative.</li> <li>Apporter un appui technique aux agents et garantir la qualit&eacute; des proc&eacute;dures.</li> <li>Assurer les fonctions de r&eacute;gisseur.</li> </ul> <p><strong>Accompagnement des publics</strong></p> <ul> <li>Accueillir, informer, orienter et &eacute;valuer les situations des usagers en mati&egrave;re d&#39;acc&egrave;s aux droits.</li> <li>Instruire les demandes d&#39;aide sociale l&eacute;gale et facultative.</li> <li>R&eacute;aliser les &eacute;valuations sociales li&eacute;es aux proc&eacute;dures d&#39;expulsion et aux r&eacute;visions du quotient familial.</li> <li>&Eacute;laborer des plans d&#39;aide en mobilisant les partenaires et les dispositifs adapt&eacute;s.</li> </ul> <p><strong>D&eacute;veloppement des actions collectives</strong></p> <ul> <li>Concevoir et mettre en &oelig;uvre des actions de pr&eacute;vention et de lutte contre la pr&eacute;carit&eacute; (pr&eacute;carit&eacute; &eacute;nerg&eacute;tique, nutrition, pr&eacute;vention des expulsions...).</li> <li>Participer &agrave; l&#39;organisation de la Nuit de la Solidarit&eacute;, au Forum de l&rsquo;Energie, et tout &eacute;v&egrave;nement port&eacute; par cette direction.</li> <li>Animer les commissions de pr&eacute;vention des expulsions locatives en partenariat avec les services sociaux d&eacute;partementaux.</li> <li>D&eacute;velopper les partenariats et contribuer &agrave; l&#39;&eacute;volution des actions du p&ocirc;le.</li> </ul> <p>&nbsp;</p>
<p><strong>Formation</strong></p> <ul> <li>Dipl&ocirc;me d&#39;&Eacute;tat d&#39;Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en &Eacute;conomie Sociale Familiale (CESF) exig&eacute;.</li> <li>Une exp&eacute;rience en polyvalence de secteur et/ou en management est appr&eacute;ci&eacute;e.</li> </ul> <p><strong>Comp&eacute;tences cl&eacute;s</strong></p> <ul> <li>Bonne connaissance de la l&eacute;gislation sociale, des dispositifs d&#39;action sociale et des politiques d&#39;insertion.</li> <li>Ma&icirc;trise des techniques d&#39;entretien social, d&#39;&eacute;valuation et de r&eacute;daction des &eacute;crits professionnels.</li> <li>Capacit&eacute; &agrave; manager une &eacute;quipe et &agrave; accompagner le changement.</li> <li>Aptitude &agrave; conduire des projets et &agrave; d&eacute;velopper des partenariats.</li> <li>Qualit&eacute;s relationnelles, &eacute;coute et sens du service public.</li> <li>Discr&eacute;tion professionnelle, autonomie et capacit&eacute; &agrave; prendre du recul face aux situations complexes.</li> </ul> <p><strong>Pourquoi rejoindre Alfortville ?</strong></p> <ul> <li>Un environnement de travail valorisant la transversalit&eacute; et la conduite de projet</li> <li>Une collectivit&eacute; &agrave; taille humaine empreinte de valeurs</li> <li>Une &eacute;quipe dynamique, solidaire et engag&eacute;e</li> <li>Une ville en constante &eacute;volution, &agrave; l&rsquo;&eacute;coute de ses agents</li> <li>Des perspectives d&rsquo;&eacute;volution et de formation continue</li> <li>Tickets restaurant pour bien manger au quotidien</li> <li>Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-&ecirc;tre</li> <li>S&eacute;ances d&rsquo;ost&eacute;opathie prises en charge</li> <li>R&eacute;mun&eacute;ration statutaire + CIA pour valoriser votre engagement</li> <li>Temps de travail : 37h30/semaine</li> <li>25 jours de cong&eacute;s + 15 RTT</li> </ul> <p><strong>Comment rejoindre Alfortville ?</strong></p> <p>Par voie statutaire, ou &agrave; d&eacute;faut contractuelle</p>
<p>Situ&eacute;e aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants &ndash; budget de 95 M&euro;) b&eacute;n&eacute;ficie d&rsquo;un cadre de vie agr&eacute;able, d&rsquo;un acc&egrave;s facilit&eacute; (m&eacute;tro, RER, futur Grand Paris Express) et d&rsquo;un dynamisme &eacute;conomique fort.<br /> Ville innovante, solidaire et tourn&eacute;e vers l&rsquo;avenir, Alfortville met en &oelig;uvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-&ecirc;tre de ses habitants et de ses 750 agents.</p> <p><strong>Et si ce poste &eacute;tait fait pour vous ?</strong></p> <p>&nbsp;Vous souhaitez mettre vos comp&eacute;tences au service des publics les plus fragiles ?<br /> &nbsp;Vous avez le sens de l&#39;&eacute;coute et de l&#39;accompagnement ?<br /> &nbsp;Vous savez piloter des dispositifs sociaux et conduire des projets ?</p>
<p>Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER&nbsp;<br /> Envoyez votre CV + lettre de motivation &agrave; Monsieur le Maire &ndash; Pr&eacute;sident du CCAS, H&ocirc;tel de Ville &ndash; 1, place Fran&ccedil;ois Mitterrand &ndash; BP 75 &ndash; 94140 Alfortville&nbsp;</p>

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