AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H
Emplacement
Neuilly-en-ThelleFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-17Online to:
2026-11-16EUR 20.00 HOUR
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H
- CC THELLOISE
- France
- 1 jour il y a
<p>La communauté de communes Thelloise recrute</p>
<p>UN/UNE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HALTE-GARDERIE ITINERANTE</p>
<p>Type de recrutement : fonctionnaire à temps complet ou à défaut contractuel de droit public <br />
Salaire indicatif : Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du cadre d’emploi + régime indemnitaire <br />
Cadres d’emploi : Auxiliaires de puériculture – catégorie B</p>
<p> </p>
<p>DESCRIPTION</p>
<p>Placé(e) sous l’autorité directe du/de la responsable de la halte-garderie itinérante, vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure HGI.</p>
<p>MISSIONS</p>
<ul>
<li>Accueillir, encadrer le jeune enfant et accompagner la famille ; </li>
<li>Assurer les qualités de soin et de maternage ; </li>
<li>Identifier les besoins de l’enfant, y répondre en assurant sa prise en charge globale </li>
<li>Surveiller le développement psychomoteur </li>
<li>Être attentif à l’hygiène des locaux et du matériel </li>
<li>Accompagner l’enfant dans l’apprentissage de son autonomie </li>
<li>Mettre en place des activités d’éveil, ainsi que des actions éducatives en collaboration avec l’équipe ; </li>
<li>Faire de la structure un lieu de vie et d’éveil ; </li>
<li>Participer à l’élaboration, à la mise en place et à l’application du projet pédagogique </li>
<li>Participer à l’aménagement des espaces de jeux et veiller à l’application des règles de sécurité </li>
<li>Aider à l’encadrement des stagiaires ; </li>
<li>Collaborer à l’entretien des outils de travail (matériel de puériculture, jouets, biberons…) ; </li>
<li>Travailler dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.</li>
</ul>
<ul> <li>Diplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire </li> <li>Capacité d’organisation, d’initiative et de polyvalence des tâches liées aux rythmes de l’enfant </li> <li>Sens du travail en équipe </li> <li>Disponibilité et écoute auprès des parents et des familles </li> <li>Sens de l’observation, intérêt pour la notion d’éveil </li> <li>Connaissance et maitrise des règles de sécurité et d’hygiène </li> <li>Discrétion, tact et obligation de réserve </li> <li>Sens de l’adaptation </li> <li>Expérience sur un poste similaire souhaitée</li> </ul> <p>Permis B obligatoire ; déplacements fréquents</p> <p>CONDITIONS DE TRAVAIL</p> <ul> <li>Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE au siège de la Communauté de communes ; halte-garderie itinérante sur des communes du territoire (1 commune différente par jour) </li> <li>Service d’affectation : Pôle Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante </li> <li>Temps de travail : 35 heures hebdomadaires </li> <li>Horaires : fixes sur la semaine, variables en fonction des jours d’ouverture et obligation de service. Congés </li> <li>planifiés/annualisés en fonction des fermetures de la structure. </li> <li>Pause méridienne : 3/4 d’heure minimum </li> <li>Spécificités du poste : itinérance </li> <li>Conditions liées à l’exercice des missions : véhicule de service </li> </ul> <p>POSITIONNEMENT DU POSTE</p> <ul> <li>Rattachement hiérarchique direct : responsable de l’équipe HGI </li> <li>Rattachement hiérarchique au service : responsable du pôle petite enfance </li> <li>Fonctions d’encadrement : néant </li> <li>Relations (interlocuteurs internes) : avec l’autre équipe HGI, avec l’équipe du RPE </li> <li>Relations (interlocuteurs externes) : parents ; intervenants extérieurs ; associations locales dans le cadre </li> <li>culturel ; collectivités d’accueil (mairie) </li> <li>Réunions auxquelles participe l’agent : réunion de services – échange pratiques professionnelles</li> </ul> <p>AVANTAGES LIES AU POSTE</p> <p>RIFSEEP - titres restaurant - adhésion au CNAS - participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)</p> <p> </p>
<p>La Communauté de communes Thelloise est une structure intercommunale française située dans le département de l'Oise, composée de 41 communes et 63 000 habitants.</p> <p>Superficie du territoire de 313 km²</p> <p>La Communauté de communes Thelloise est idéalement située : limitrophe de l’Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).</p> <p>A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.</p> <p> </p> <p><strong>Atouts géographiques :</strong></p> <p>- autoroute A 16 au sud</p> <p>- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001</p> <p>- lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais</p>
<p>Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER</p> <p>CANDIDATURES <br /> Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à : <br /> Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise <br /> Par courrier : 7 avenue de l’Europe 60530 Neuilly-en-Thelle </p> <p><em>« En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles. Pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : rgpd@thelloise.fr ou par voie postale (7 avenue de l’Europe, 60 530 Neuilly-en-Thelle) en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées ».</em></p>
<ul> <li>Diplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire </li> <li>Capacité d’organisation, d’initiative et de polyvalence des tâches liées aux rythmes de l’enfant </li> <li>Sens du travail en équipe </li> <li>Disponibilité et écoute auprès des parents et des familles </li> <li>Sens de l’observation, intérêt pour la notion d’éveil </li> <li>Connaissance et maitrise des règles de sécurité et d’hygiène </li> <li>Discrétion, tact et obligation de réserve </li> <li>Sens de l’adaptation </li> <li>Expérience sur un poste similaire souhaitée</li> </ul> <p>Permis B obligatoire ; déplacements fréquents</p> <p>CONDITIONS DE TRAVAIL</p> <ul> <li>Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE au siège de la Communauté de communes ; halte-garderie itinérante sur des communes du territoire (1 commune différente par jour) </li> <li>Service d’affectation : Pôle Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante </li> <li>Temps de travail : 35 heures hebdomadaires </li> <li>Horaires : fixes sur la semaine, variables en fonction des jours d’ouverture et obligation de service. Congés </li> <li>planifiés/annualisés en fonction des fermetures de la structure. </li> <li>Pause méridienne : 3/4 d’heure minimum </li> <li>Spécificités du poste : itinérance </li> <li>Conditions liées à l’exercice des missions : véhicule de service </li> </ul> <p>POSITIONNEMENT DU POSTE</p> <ul> <li>Rattachement hiérarchique direct : responsable de l’équipe HGI </li> <li>Rattachement hiérarchique au service : responsable du pôle petite enfance </li> <li>Fonctions d’encadrement : néant </li> <li>Relations (interlocuteurs internes) : avec l’autre équipe HGI, avec l’équipe du RPE </li> <li>Relations (interlocuteurs externes) : parents ; intervenants extérieurs ; associations locales dans le cadre </li> <li>culturel ; collectivités d’accueil (mairie) </li> <li>Réunions auxquelles participe l’agent : réunion de services – échange pratiques professionnelles</li> </ul> <p>AVANTAGES LIES AU POSTE</p> <p>RIFSEEP - titres restaurant - adhésion au CNAS - participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe)</p> <p> </p>
<p>La Communauté de communes Thelloise est une structure intercommunale française située dans le département de l'Oise, composée de 41 communes et 63 000 habitants.</p> <p>Superficie du territoire de 313 km²</p> <p>La Communauté de communes Thelloise est idéalement située : limitrophe de l’Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).</p> <p>A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.</p> <p> </p> <p><strong>Atouts géographiques :</strong></p> <p>- autoroute A 16 au sud</p> <p>- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001</p> <p>- lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais</p>
<p>Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER</p> <p>CANDIDATURES <br /> Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à : <br /> Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise <br /> Par courrier : 7 avenue de l’Europe 60530 Neuilly-en-Thelle </p> <p><em>« En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles. Pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : rgpd@thelloise.fr ou par voie postale (7 avenue de l’Europe, 60 530 Neuilly-en-Thelle) en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées ».</em></p>
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