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Référent parcours SAPHA - MDS Lagny - F/H


La Direction G&eacute;n&eacute;rale adjointe de la Solidarit&eacute; (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes &acirc;g&eacute;es et handicap&eacute;es en passant par l'emploi et la sant&eacute;. A travers ces diff&eacute;rentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du D&eacute;partement un territoire de la solidarit&eacute; et de lutte contre les in&eacute;galit&eacute;s. Plac&eacute;(e) sous l'autorit&eacute; du chef de service, vous contribuez aux missions du service SAPHA (Seniors A&icirc;n&eacute;s Personnes Handicap&eacute;es et Aidants) d&eacute;finies par la loi, le sch&eacute;ma d&eacute;partemental du service SAPHA et les autres sch&eacute;mas se rapportant aux politiques sociales du D&eacute;partement.&nbsp; A ce titre, vous avez en charge de :&nbsp;<br>L'accompagnement global des publics les plus fragilis&eacute;s et les moins autonome.&nbsp; Vos missions :<br>- contribuer aux &eacute;valuations de toutes situations risque ou de danger, dans les domaines de la protection de l'enfance des Personnes majeures vuln&eacute;rables<br>- accueillir, informer, orienter et effectuer un diagnostic global<br>- &eacute;valuer la pertinence et la nature d'un accompagnement dans la dur&eacute;e<br>- assurer le suivi de la personne ou la famille afin de favoriser son autonomie et son insertion, en formalisant l'intervention<br>- assurer l'&eacute;laboration d'un projet d'insertion aupr&egrave;s des b&eacute;n&eacute;ficiaires du RSA, par le biais de la contractualisation<br>- conduire ou participer &agrave; des actions collectives et des r&eacute;unions d'information<br>- participer aux plateaux techniques du service<br>- contribuer &agrave; la formation des &eacute;tudiants et &agrave; l'int&eacute;gration des agents r&eacute;cemment recrut&eacute;s
Exclusivement ouvert aux titulaires du dipl&ocirc;me d'&eacute;tat d'&eacute;ducateur sp&eacute;cialis&eacute;, d'assistant de service social, de conseiller en &eacute;conomie sociale et familiale, d'&eacute;ducateur de jeunes enfants, d'&eacute;ducateur technique sp&eacute;cialis&eacute;, d'infirmier, de moniteur &eacute;ducateur et de technicien d'intervention sociale et familiale. Permis de conduire indispensable. Vous savez : - conduire des entretiens individuels et collectifs,<br>- &eacute;valuer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale,<br>- g&eacute;rer le temps et les &eacute;ch&eacute;ances,<br>- rendre compte,<br>- travailler en compl&eacute;mentarit&eacute; avec les autres services de la MDS. Vous faites preuve d'autonomie et de disponibilit&eacute; (souplesse des horaires), vous appr&eacute;ciez le travail en &eacute;quipe et disposez d'une r&eacute;elle qualit&eacute; d'adaptabilit&eacute;. Une connaissance des politiques d'action sociale du D&eacute;partement de l'ensemble des prestations des services de la MDS et de la l&eacute;gislation serait appr&eacute;ci&eacute;e. Une exp&eacute;rience aupr&egrave;s des publics handicap&eacute;s serait appr&eacute;ci&eacute;e. - Horaires variables <br>- Titres restaurant (7 &euro;/jour travaill&eacute;, participation employeur &agrave; minima 50 %) <br>- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) <br>- Participation de l'employeur &agrave; votre cotisation de mutuelle sant&eacute; <br>- R&eacute;gime de pr&eacute;voyance obligatoire <br>- Prestations sociales et Comit&eacute; d'oeuvres sociales (COS77) - Offres de formations<br>- Accompagnement aux concours <br>- T&eacute;l&eacute;travail possible apr&egrave;s une p&eacute;riode d'int&eacute;gration selon les postes <br>- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de d&eacute;tachement ou mutation et aux contractuels <br>- Le D&eacute;partement est ouvert &agrave; la diversit&eacute; et facilite l'accueil et l'int&eacute;gration des travailleurs handicap&eacute;s.
<p><strong>Vous recherchez un travail qui a du sens ?</strong></p> <p>Fort de ses 200 m&eacute;tiers, le D&eacute;partement de Seine-et-Marne a pour c&oelig;ur de mission le service public. Pr&egrave;s de 5 000 agents de la collectivit&eacute; exercent un m&eacute;tier riche de sens et d&rsquo;exp&eacute;riences, &oelig;uvrant chaque jour pour l&rsquo;avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l&rsquo;&eacute;ducation &agrave; la culture, des aides sociales &agrave; l&rsquo;urbanisme, les &eacute;quipes du D&eacute;partement &eacute;voluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les r&eacute;alit&eacute;s du territoire et des Seine-et-Marnais.</p> <p>Que vous veniez du public ou du priv&eacute;, le D&eacute;partement de Seine-et-Marne vous recrute pour vos comp&eacute;tences. Car au D&eacute;partement de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversit&eacute; des profils est une force pour la collectivit&eacute;. Votre motivation et vos qualit&eacute;s seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos &eacute;quipes.</p> <p><strong>Rejoignez-nous !</strong></p> <p><strong>L&rsquo;&eacute;quipe du service recrutements et mobilit&eacute;s du D&eacute;partement</strong></p>

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