Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 6 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé.Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres.L’agence de Paris, siège social du groupe, est en plein développement et poursuit une ambition forte de croissance. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Talent acquisition specialist pour une prise de poste en septembre/octobre, afin de contribuer activement au développement de l’agence et à la croissance de nos activités.Vos missions :Comprendre les enjeux métiers et les besoins clients en accompagnant les équipes opérationnellesDéfinir les besoins en recrutement sur votre périmètreÉlaborer et déployer la stratégie de recrutementSourcer les meilleurs talents via différents canaux (jobboards, réseaux…)Préqualifier les candidats (entretiens téléphoniques)Conduire les entretiens en autonomieDévelopper et animer un vivier de candidatsLe profil recherché :Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, RH ou équivalent)Première expérience en recrutement (stage ou alternance)Dynamique, curieux(se), persuasif(ve) et orienté(e) résultatsExcellent relationnel et goût du challengeIntérêt pour le secteur de l’ingénieriePour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.