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UN·E CHEF·FE DE PROJETS TRANSVERSES (BAT) H/F


<strong>Le D&eacute;partement de la Seine-Saint-Denis</strong> <strong>Qui sommes-nous&nbsp;? </strong> Avec <strong>8 000 agent&middot;e&middot;s d&eacute;partementaux</strong> et pr&egrave;s de <strong>200 m&eacute;tiers</strong>, le D&eacute;partement de la Seine-Saint-Denis est le <strong>premier employeur public du territoire</strong>. Nos missions couvrent des <strong>domaines vari&eacute;s</strong> tels que le social, la petite enfance, l'&eacute;ducation, l'am&eacute;nagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunit&eacute;s de mobilit&eacute;. <strong>Employeur responsable</strong>, nous oeuvrons &agrave; ce que <strong>notre politique recrutement refl&egrave;te la richesse et la diversit&eacute; de notre territoire</strong>. Ainsi, nous sommes fiers d'&ecirc;tre la <strong>premi&egrave;re Collectivit&eacute; &agrave; avoir &eacute;t&eacute; doublement labellis&eacute;e</strong> : Diversit&eacute; et &Eacute;galit&eacute; Femme / Homme. Au service de l'ensemble des directions du D&eacute;partement, la Direction de l'Innovation Num&eacute;rique et des Syst&egrave;mes d'Information accompagne la transformation num&eacute;rique de la collectivit&eacute; et contribue &agrave; la modernisation des politiques publiques. Elle con&ccedil;oit, d&eacute;veloppe et fait &eacute;voluer un syst&egrave;me d'information urbanis&eacute;, s&eacute;curis&eacute; et adapt&eacute; aux besoins des agent&middot;e&middot;s et des directions.<br>Ainsi, la DINSI pilote des projets num&eacute;riques complexes, innovants et transversaux pour l'ensemble des directions et services de la collectivit&eacute;, elle assure le d&eacute;ploiement d'infrastructures syst&egrave;mes et r&eacute;seaux r&eacute;silientes et adapt&eacute;es et maintien en conditions op&eacute;rationnelles ces outils. Elle participe &eacute;galement &agrave; l'am&eacute;nagement num&eacute;rique du territoire en mati&egrave;re de Tr&egrave;s Haut D&eacute;bit.<br>Elle veille enfin &agrave; la modernisation de l'environnement num&eacute;rique de travail des agent&middot;e&middot;s en mettant &agrave; leur disposition des &eacute;quipements, des outils collaboratifs et des solutions de mobilit&eacute; performants, tout en assurant un accompagnement et un support de proximit&eacute; aupr&egrave;s des utilisateurs&middot;rices.<br>La Direction est organis&eacute;e autour de trois services : le service des &eacute;tudes, projets et d&eacute;veloppements informatiques, le service de l'ing&eacute;nierie des infrastructures et le service des prestations de service aux utilisateurs.&nbsp; Vous rejoignez le Bureau des Activit&eacute;s Transverses pour piloter des missions cl&eacute;s au coeur de la transformation num&eacute;rique du D&eacute;partement. Votre p&eacute;rim&egrave;tre est transverse, &agrave; la crois&eacute;e du fonctionnel, de l'innovation, des &eacute;tudes strat&eacute;giques et des march&eacute;s publics. Vous jouez un r&ocirc;le central dans la modernisation des services publics, en accompagnant les projets num&eacute;riques, en pr&eacute;parant les futurs march&eacute;s SI, et en menant des exp&eacute;rimentations innovantes.
<strong>Niveau d'&eacute;tudes :</strong> Bac +5&nbsp; <strong>Dipl&ocirc;mes requis : </strong>ing&eacute;nieur Exp&eacute;rience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s) <ul>- Formations et dipl&ocirc;mes n&eacute;cessaires &agrave; l'acc&egrave;s au cadre d'emplois des ing&eacute;nieurs, - Exp&eacute;riences en mati&egrave;re de gestion d'applications SI, AMOA ou pilotage fonctionnel d'au moins 3 &agrave; 5 ans </ul><strong>Pilotage applicatif</strong> <ul>- &Ecirc;tre r&eacute;f&eacute;rent&middot;e fonctionnel&middot;le sur un portefeuille d'applications (RH/Finances, Solidarit&eacute;, Solutions transverses). - Consolider les besoins m&eacute;tiers et structurer la documentation. - Suivre les aspects contractuels : licences, contrats, renouvellements. </ul><strong>Veille et innovation</strong> <ul>- Suivre les tendances num&eacute;riques (cloud, IA, solutions collectivit&eacute;s). - Concevoir et piloter des POC (tests, prototypes, exp&eacute;rimentations). - R&eacute;aliser des benchmarks et &eacute;tudes d'opportunit&eacute;. - Proposer des axes d'innovation et des orientations pour les feuilles de route SI. </ul><strong>&Eacute;tudes amont et strat&eacute;gie num&eacute;rique</strong> <ul>- Produire des analyses fonctionnelles et techniques. - Contribuer &agrave; structurer la vision produit du D&eacute;partement. - Pr&eacute;senter vos travaux en instances (COPIL, ateliers avec les m&eacute;tiers...). </ul><strong>Budgets et march&eacute;s publics</strong> <ul>- Participer &agrave; la r&eacute;daction des pi&egrave;ces de march&eacute; (CCTP, DCE). - Suivre l'ex&eacute;cution des budgets, des contrats et des facturations. - Anticiper les renouvellements et maintenir le calendrier des march&eacute;s. </ul><strong>Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !</strong><br>&nbsp;<br>&Agrave; partir de janvier 2026, le D&eacute;partement s'installera dans ses nouveaux bureaux &agrave; Saint-Denis, au sein du b&acirc;timent Pulse :<br>-<strong> B&acirc;timent 100% inclusif : </strong>con&ccedil;u pour &ecirc;tre accessible &agrave; toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;<br>- <strong>Engag&eacute; pour la plan&egrave;te :</strong> Pulse int&egrave;gre les derni&egrave;res innovations en mati&egrave;re de construction &eacute;cologique ;<br>- <strong>Pens&eacute; pour le collectif : </strong>espaces collaboratifs, qualit&eacute; de vie au travail et proximit&eacute; des transports.<br>➜ Un nouvel environnement de travail &agrave; l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. <strong>Rejoignez-nous !</strong>
<p>Pour donner du sens &agrave; votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.</p> <p>Avec ses 8000 agent&middot;e&middot;s, le territoire construit son avenir en menant des projets &eacute;ducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme &agrave; la hauteur des JO qu&rsquo;il a accueilli en 2024 et dont l&rsquo;h&eacute;ritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.</p> <p>Plus de 200 m&eacute;tiers (m&eacute;decins, agent&middot;e&middot;s techniques, comptables, ing&eacute;nieur&middot;e&middot;s, etc.) ont permis &agrave; tou&middot;te&middot;s nos collaborateur&middot;trice&middot;s de prendre en main leur carri&egrave;re professionnelle.</p> <p>Employeur responsable, nous &oelig;uvrons &agrave; ce que notre politique de recrutement refl&egrave;te la richesse et la diversit&eacute; du d&eacute;partement. Ainsi, nous sommes fier&middot;&egrave;re&middot;s d&rsquo;&ecirc;tre la premi&egrave;re collectivit&eacute; &agrave; avoir &eacute;t&eacute; doublement labellis&eacute;e : Diversit&eacute; et &Eacute;galit&eacute; Femme / Homme.</p> <p>Depuis Janvier 2026, le D&eacute;partement s&rsquo;est install&eacute; dans ses nouveaux bureaux &agrave; Saint-Denis, au sein du b&acirc;timent Pulse : Un nouvel environnement de travail &agrave; l&rsquo;image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.</p> <p><strong>Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !</strong></p>

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