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Chargé(E) De Recrutement Junior


Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie.Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment.Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior pour rejoindre notre équipe dynamique :💼 Vos missions :Définir les profils à recruter (principalement BAC+5) avec les Business ManagersRédiger et publier les annonces sur les jobboardsSourcer activement des candidats (CVthèques, LinkedIn, cooptation…)Réaliser les préqualifications téléphoniquesMener les entretiens en autonomieSuivre les candidats jusqu’à leur intégrationParticiper aux forums écoles et événements RHÊtre force de proposition pour optimiser les processus RHContribuer à des projets transverses liés à la marque employeur et à la stratégie de recrutement✅ Ce qu'on vous offre :Contrat CDIUne rémunération attractive + primesDes évolutions rapides selon vos résultats100 % du titre de transport pris en chargeUne mutuelle haut de gammeUne prime vacancesUne participation aux résultatsUn CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.)🔍 Profil recherché :Diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalentUne première expérience (stage, alternance ou CDI) en recrutement est souhaitéeIntérêt pour les environnements techniques/ingénierie (connaissance du secteur industriel est un vrai plus)Très bon relationnel, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipeEnvie d’évoluer rapidement vers plus de responsabilités📩 Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

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