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ACHETEUR H/F


<ul> <li>Sous l&rsquo;autorit&eacute; de&nbsp;Directeur des Services Techniques</li> <li>Service d&rsquo;affectation Pole des Services Techniques</li> <li>Conditions statutaires : Cadre d&rsquo;emploi&nbsp;: Attach&eacute; (cat&eacute;gorie A) Grade&nbsp;: Attach&eacute; Temps de travail&nbsp;: temps complet</li> <li>Description g&eacute;n&eacute;rale du poste&nbsp; : Sous l&rsquo;autorit&eacute; du Directeur des Services Techniques, l&rsquo;acheteur conseille et participe &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration et au pilotage de la strat&eacute;gie d&rsquo;achat et met en &oelig;uvre les proc&eacute;dures de march&eacute;s publics.</li> </ul> <p><strong>Conseil et assistance aux services dans l&#39;&eacute;valuation et la d&eacute;finition du juste besoin</strong></p> <ul> <li>Recenser les besoins dans le cadre d&#39;une programmation des achats, en lien avec les services</li> <li>Contribuer &agrave; la r&eacute;daction de r&eacute;f&eacute;rentiels (guides, outils, mod&egrave;les types)</li> <li>&Eacute;valuer et mener une analyse critique des besoins avec les services, les formaliser</li> <li>Participer &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration de la nomenclature achat mise en place</li> </ul> <p><strong>&Eacute;laboration et pilotage de la strat&eacute;gie d&#39;achats</strong></p> <ul> <li>Effectuer une prospection des produits ou prestations adapt&eacute;s aux besoins</li> <li>D&eacute;tecter les risques de dysfonctionnements (litiges, p&eacute;nalit&eacute;s, r&eacute;siliation, etc.)</li> <li>Analyser les conditions &eacute;conomiques du march&eacute; fournisseur (prospection, sourcing, &eacute;tudes commerciales et concurrentielles) sur diff&eacute;rents segments d&#39;achats</li> <li>Rechercher et &eacute;changer sur les pratiques d&#39;achats avec les services de diverses collectivit&eacute;s (benchmarking)</li> <li>&Eacute;tudier les leviers de rationalisation possibles par segment d&#39;achat</li> <li>Accompagner la prise en compte du d&eacute;veloppement durable dans l&#39;expression des besoins, les sp&eacute;cifications techniques, les conditions d&#39;ex&eacute;cution des prestations et la notation des offres</li> <li>Formaliser des strat&eacute;gies d&#39;achats</li> <li>D&eacute;velopper des partenariats avec d&rsquo;autres collectivit&eacute;s ou centrales d&rsquo;achat (UGAP, RESAH, etc.).</li> <li>Promouvoir les achats responsables (clauses sociales, environnementales, circuits courts).</li> <li>&Eacute;valuer l&rsquo;impact des achats sur le territoire (emploi local, &eacute;conomie circulaire).</li> </ul> <p><strong>Mise en &oelig;uvre des proc&eacute;dures de march&eacute;s publics</strong></p> <ul> <li>En collaboration avec les gestionnaires des march&eacute;s, d&eacute;terminer la d&eacute;marche contractuelle et le planning associ&eacute;</li> <li>R&eacute;diger ou aider &agrave; la r&eacute;daction des pi&egrave;ces du dossier de consultation des entreprises, en lien &eacute;troit avec les services et en collaboration avec les gestionnaires des march&eacute;s, &eacute;laborer une grille d&#39;analyse des offres</li> <li>Analyser et s&eacute;lectionner les offres en collaboration avec le service concern&eacute;</li> </ul> <p><strong>Aide au pilotage et au suivi de l&#39;ex&eacute;cution des march&eacute;s g&eacute;r&eacute;s par d&rsquo;autres services</strong></p> <ul> <li>Sensibiliser les services concern&eacute;s aux respects des cahiers des charges des march&eacute;s (r&eacute;ception dans les d&eacute;lais, respect de la qualit&eacute; et des quantit&eacute;s des biens et services fournis)</li> <li>Participer aux r&eacute;unions de suivi de l&#39;ex&eacute;cution des march&eacute;s (respect des exigences contractuelles, suivi des consommations, suivi qualitatif, gestion des litiges, des p&eacute;nalit&eacute;s), avec les services utilisateurs et les titulaires</li> </ul> <p><strong>Mesure de la performance achat</strong></p> <ul> <li>Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de march&eacute;s, les valoriser</li> <li>&Eacute;valuer la satisfaction des utilisateurs</li> <li>Formaliser des crit&egrave;res d&#39;&eacute;valuation, des outils de pilotage et de reporting</li> </ul> <p><strong>Relations fonctionnelles</strong></p> <ul> <li>Relations avec la Direction G&eacute;n&eacute;rale</li> <li>Relation fr&eacute;quentes avec les gestionnaires des march&eacute;s publics et le service des finances</li> <li>Participation au comit&eacute; de direction des ST</li> <li>Relations fr&eacute;quentes avec les autres services municipaux</li> <li>Relations fr&eacute;quentes avec les entreprises, les fournisseurs, les prospects, et d&rsquo;autres collectivit&eacute;s</li> </ul>
<p><strong>Comp&eacute;tences techniques requises</strong></p> <ul> <li>Connaissance du cadre r&eacute;glementaire des march&eacute;s publics</li> <li>Techniques d&rsquo;achat territoriales</li> <li>Analyse des besoins</li> <li>M&eacute;thodes d&#39;analyse financi&egrave;re et &eacute;conomique</li> <li>M&eacute;thodes d&#39;analyse et de contr&ocirc;le des co&ucirc;ts</li> <li>M&eacute;canismes de pilotage, de contr&ocirc;le et d&#39;&eacute;valuation de la performance des achats</li> <li>R&egrave;gles de la comptabilit&eacute; publique et du contr&ocirc;le de gestion</li> <li>M&eacute;thodes de gestion optimale des stocks</li> <li>Principes de l&#39;achat durable et de l&#39;&eacute;conomie circulaire</li> <li>D&eacute;marche qualit&eacute;</li> <li>M&eacute;thode de gestion de projet</li> </ul> <p><strong>Comp&eacute;tences humaines</strong></p> <ul> <li>Capacit&eacute; &agrave; travailler en &eacute;quipe</li> <li>Avoir le sens du service public</li> <li>Avoir le sens de la discr&eacute;tion et de la confidentialit&eacute;</li> <li>Adaptabilit&eacute; et r&eacute;activit&eacute;</li> <li>Autonomie</li> <li>Aisance relationnelle et bonne communication &eacute;crite et orale</li> <li>Organisation</li> <li>Capacit&eacute; &agrave; coordonner</li> </ul> <p><strong>Conditions d&rsquo;exercice</strong></p> <ul> <li>Travail en bureau avec horaires r&eacute;guliers et fixes</li> <li>T&eacute;l&eacute;travail autoris&eacute; sous condition</li> <li>&nbsp;R&eacute;mun&eacute;ration&nbsp;: Grille statutaire + RIFSEEP</li> <li>Avantages&nbsp;: CNAS, Participation ch&egrave;que d&eacute;jeuner, mutuelle et pr&eacute;voyance, Compte Epargne temps, Forfait Mobilit&eacute;s Durables</li> <li>Poste &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible</li> </ul>
<p>Lattes est une commune fran&ccedil;aise situ&eacute;e dans le nord-est du d&eacute;partement de l&#39;H&eacute;rault en r&eacute;gion Occitanie, au sud de Montpellier.</p>
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