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Responsable administratif-ve d'Ecole Doctorale - ED465 - Economie


Niveau et nature des responsabilit&eacute;s essentielles :<br> &bull; Responsable du fonctionnement de l'ED (250 doctorants inscrits, 50 soutenances par an)<br> Activit&eacute;s principales : &bull; Encadrement des agents de l'&eacute;quipe administrative (gestion des temps de travail et cong&eacute;s, entretiens professionnels, formations, interface avec la DRH, attribution du CIA, recrutement des agents)<br> &bull; Recrutement annuel des charg&eacute;s de mission suivi de l'insertion professionnelle des docteurs<br> &bull; Elaboration d'une enqu&ecirc;te sur le bien-&ecirc;tre des doctorants<br> &bull; Consolidation juridique des proc&eacute;dures en &oelig;uvre au sein de l'ED. Veille r&eacute;glementaire.<br> &bull; Actualisation et &eacute;laboration d'outils de pilotage et de prospective.<br> &bull; R&eacute;ponse aux enqu&ecirc;tes des tutelles (SIREDO/DGESIP, universit&eacute;), pr&eacute;paration du dossier d'&eacute;valuation quinquennale HCERES.<br> &bull; Participation au Bureau de l'ED comme membre statutaire et r&eacute;daction des comptes rendus. Secr&eacute;tariat du Conseil de l'ED.<br> &bull; Elaboration et mise &agrave; jour des outils de communication : site internet de l'ED, guide du doctorant.<br> &bull; Planification des proc&eacute;dures de candidature et d'inscription sur l'outil de gestion ADUM<br> &bull; Suivi de la proc&eacute;dure d'inscription et de r&eacute;inscription des doctorants et du DHERS<br> &bull; Organisation de la r&eacute;union de rentr&eacute;e de l'Ecole doctorale<br> &bull; Accueil et information des candidats au doctorat, des nouveaux doctorants (notamment internationaux), accueil et conseil aux enseignants/chercheurs et des doctorants (questions li&eacute;es aux &eacute;tudes, financement, mobilit&eacute;s, logement, etc.).<br> &bull; Suivi du parcours doctoral des doctorants (validation des cours, s&eacute;minaires, activit&eacute;s d'ouverture).<br> &bull; Suivi et contr&ocirc;le des r&eacute;unions annuelles des comit&eacute;s de th&egrave;se et des comit&eacute;s de suivi individuels.<br> &bull; Mise en &oelig;uvre des cotutelles de th&egrave;se (dialoguer avec les &eacute;tablissements partenaires, le doctorant et son encadrant, veiller au respect des proc&eacute;dures, des r&egrave;gles et des principes d&eacute;finis par l'&Eacute;cole doctorale)<br> &bull; Veille relative aux appels &agrave; candidature susceptibles de b&eacute;n&eacute;ficier aux doctorants (mobilit&eacute;s, financements, appels &agrave; communications scientifiques, offres d'emploi, etc.), communication aupr&egrave;s des usagers et accompagnement des &eacute;tudiants dans leurs d&eacute;marches.<br> &bull; Organisation du concours d'attribution des contrats doctoraux (recevabilit&eacute; des candidatures, r&eacute;ception des rapports d'&eacute;valuation, convocation aux auditions, suivi RH des laur&eacute;ats...)<br> &bull; Repr&eacute;sentation occasionnelle du directeur &agrave; certaines r&eacute;unions<br> &bull; Coordination des &eacute;tablissements et laboratoires accr&eacute;dit&eacute;s ou associ&eacute;s &agrave; l'ED : EHESS, PSL/ENS, ENPC, unit&eacute;s de recherches.<br> <br> <br> Relations fonctionnelles et environnement du travail : Le poste est situ&eacute; &agrave; la Maison des Sciences Economiques, Paris 13<br> Le responsable administratif travaille en &eacute;troite collaboration avec de nombreux services de l'Universit&eacute; :<br> <br> <br> &bull; Coll&egrave;ge des Ecoles Doctorales<br> &bull; Composantes (EES, UFR27, IEDES, IAES)<br> &bull; Direction des Ressources Humaines<br> &bull; Direction des Etudes et de la Vie Etudiante (Service des Inscriptions Administratives)<br> Il coordonne l'ensemble des partenaires de l'ED : EHESS, PSL/ENS, ENPC, unit&eacute;s de recherche.
Comp&eacute;tences requises ou souhait&eacute;es :<br> <br> &bull; Autonomie et esprit d'initiative<br> &bull; Gestion du personnel<br> &bull; Anglais souhaitable<br> &bull; Ma&icirc;trise pack Office, du logiciel de contenu DRUPAL, Apog&eacute;e et e-Candidat<br> &bull; Ma&icirc;trise de l'outil de gestion des doctorants ADUM
<p>L&rsquo;universit&eacute; Paris 1 Panth&eacute;on-Sorbonne associe le glorieux h&eacute;ritage du coll&egrave;ge fond&eacute; par Robert de Sorbon au XIIIe si&egrave;cle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Premi&egrave;re universit&eacute; fran&ccedil;aise en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l&rsquo;ambition de faire &eacute;merger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.</p> <p>Implant&eacute;e sur 26 sites franciliens, ouverte sur le monde et l&#39;Europe avec les onze &eacute;tablissements qui composent l&#39;alliance Una Europa, elle accompagne pr&egrave;s de 45 000 &eacute;tudiants par an et revendique l&rsquo;un des plus grands r&eacute;seaux d&rsquo;alumni du continent. L&rsquo;universit&eacute; Paris 1 Panth&eacute;on-Sorbonne est aujourd&rsquo;hui la grande universit&eacute; fran&ccedil;aise en sciences humaines et sociales, engag&eacute;e pour replacer l&rsquo;humain au c&oelig;ur de l&rsquo;approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une soci&eacute;t&eacute; plus juste et durable.</p> <p>Cet engagement se traduit notamment par la mise en place depuis plusieurs ann&eacute;es d&rsquo;une d&eacute;marche structur&eacute;e et ambitieuse en mati&egrave;re de d&eacute;veloppement durable et de responsabilit&eacute; soci&eacute;tale (DD&amp;RS).</p> <p>Le 23 ao&ucirc;t 2021, l&rsquo;universit&eacute; Paris 1 Panth&eacute;on-Sorbonne a obtenu le label Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) qui confirme son positionnement &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle europ&eacute;enne et son engagement &agrave; appliquer les principes de la Charte europ&eacute;enne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs.&quot;</p>

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