Job 1000 van 1000

Emplacement

Paris
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-16

Online to:

2026-11-15
EUR 20.00 HOUR

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Gestionnaire Des Ressources Humaines / Paie Adp, H/F, Paris - Cdi

RMS
France
2 jours il y a

Que diriez-vous de rejoindre une enseigne retail en pleine croissance et de devenir un pilier de sa fonction RH au moment où tout se structure ? Ici, pas de routine figée : vous rejoignez une équipe RH dans un environnement où les choses bougent vite et où votre contribution aura un vrai impact sur l'organisation.Le posteRattaché(e) au HR Manager, vous êtes le/la garant(e) de la gestion administrative du personnel et de la fiabilité du processus paie pour l'ensemble du réseau de magasins.Vos missions principales :Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie pour l'ensemble des points de venteRédiger les contrats de travail et avenants, en veillant à la bonne application du cadre légal et conventionnelGérer les entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat)Assurer le suivi administratif du personnel (absences, congés, arrêts de travail, visites médicales)Accompagner le déploiement en cours d'un nouvel outil de gestion des temps (GTA)Une appétence ou une première expérience HRBP (accompagnement managérial, disciplinaire) sera un plus apprécié.ProfilUne première expérience réussie en gestion RH / paie, idéalement avec la pratique d'ADPUne bonne maîtrise du cadre légal et conventionnel applicable à la rédaction de contrats et avenantsVous comprenez les contraintes du retail : capacité à gérer l'urgence sans rigidité excessive, à sortir du cadre quand le contexte n'est pas encore totalement processéVous avez un bon relationnel, êtes proactif(ve), force de propositionL'esprit d'équipe et la proximité comptent autant que la technique !

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