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Chargé de projet (pilotage Sorb'Rising) H/F


Sorb'Rising est le projet laur&eacute;at de l'universit&eacute; Paris 1 en r&eacute;ponse &agrave; l'appel &agrave; projets &laquo; ExcellenceS sous toutes ses formes &raquo; du programme investissement d'avenir 2021 (France 2030). Planifi&eacute; sur 8 ann&eacute;es, le projet pr&eacute;voit 5 domaines d'action : la formation, la recherche, le num&eacute;rique, le renforcement des capacit&eacute;s, et le lien avec la soci&eacute;t&eacute;.<br> La personne recrut&eacute;e prend place au sein du p&ocirc;le Sorb'Rising de la direction des projets et de la prospective (D2P) de Paris 1 Panth&eacute;on-Sorbonne. Le.la charg&eacute;.e de pilotage travaille sous l'autorit&eacute; de la coordinatrice du projet Sorb'Rising.<br> Il.elle encadre le pilotage des indicateurs, le suivi financier, l'assurance qualit&eacute; du projet. Il.elle apporte &eacute;galement un soutien &agrave; la coordination des 5 domaines d'intervention et leurs &eacute;quipes et s'assure du bon d&eacute;roul&eacute; du projet.<br> Missions principales du poste : Coordination et encadrement :<br> &bull; Encadrer la cellule de pilotage du projet (finances, RH, communication)<br> &bull; Suivre le d&eacute;roul&eacute; du projet : coordination des diff&eacute;rents interlocuteurs, mise en place du cadrage administratif pour la mise en &oelig;uvre du projet &agrave; l'&eacute;chelle de l'Universit&eacute;<br> Gestion et suivi :<br> &bull; Suivre le budget du projet en lien avec la direction financi&egrave;re<br> &bull; Assurer le suivi de l'ex&eacute;cution budg&eacute;taire des cr&eacute;dits allou&eacute;s<br> &bull; Veiller au bon d&eacute;roulement des diff&eacute;rentes &eacute;tapes du projet et au respect des d&eacute;lais<br> &bull; Identifier, anticiper et g&eacute;rer les risques li&eacute;s au projet (retard dans le rendu des livrables, etc.)<br> Production et suivi des indicateurs :<br> &bull; Produire des bilans annuels d'activit&eacute;<br> &bull; Alimenter des tableaux de bord de suivi<br> &bull; Assurer un reporting r&eacute;gulier<br> &bull; Mettre en &oelig;uvre un processus d'assurance qualit&eacute; et suivre le contr&ocirc;le qualit&eacute; du projet<br> &bull; Assurer l'organisation de la r&eacute;union annuelle de projet avec l'ANR<br> &bull; Participer aux activit&eacute;s Una Europa dans le domaine d'intervention du projet
Connaissances principales :<br> &bull; Bonne connaissance des domaines de recherche, innovation et formation dans l'ESR<br> &bull; Bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une universit&eacute;<br> &bull; Connaissances budg&eacute;taires g&eacute;n&eacute;rales<br> &bull; Ma&icirc;trise des outils et techniques de gestion de projet<br> &bull; Ma&icirc;trise des outils et techniques de reporting<br> &bull; Ma&icirc;trise des techniques de r&eacute;daction<br> &bull; Ma&icirc;trise des notions de d&eacute;marche qualit&eacute;<br> Comp&eacute;tences :<br> &bull; Capacit&eacute; &agrave; hi&eacute;rarchiser et &agrave; prioriser<br> &bull; Capacit&eacute; d'analyse<br> &bull; Suivi des risques du projet<br> &bull; Suivi du planning de r&eacute;alisation<br> &bull; Capacit&eacute; &agrave; interagir avec de nombreux interlocuteurs<br> &bull; Capacit&eacute; d'&eacute;coute et de reformulation<br> &bull; Capacit&eacute; &agrave; organiser, coordonner des groupes de travail et &agrave; restituer la synth&egrave;se de leurs travaux<br> &bull; &Eacute;laboration et r&eacute;daction de comptes rendus, de notes d'informations de mani&egrave;re synth&eacute;tique<br> Comp&eacute;tences sp&eacute;cifiques :<br> &bull; R&eacute;diger les documents contractuels<br> &bull; Analyser les situations de travail et les organisations<br> &bull; &Ecirc;tre force de proposition sur des approches innovantes<br> &bull; Participer &agrave; des consortia europ&eacute;ens<br> &bull; Travailler en mode projet et en &eacute;quipe<br> &bull; Travailler dans des organigrammes hi&eacute;rarchiques et fonctionnels crois&eacute;s<br> &bull; Utiliser les logiciels sp&eacute;cifiques &agrave; l'activit&eacute;<br> Niveau minimum / Formation souhait&eacute;e :<br> &bull; Niveau d'&eacute;tudes : minimum Master 2<br> &bull; Exp&eacute;rience demand&eacute;e : au moins 4 ans
<p>L&rsquo;universit&eacute; Paris 1 Panth&eacute;on-Sorbonne associe le glorieux h&eacute;ritage du coll&egrave;ge fond&eacute; par Robert de Sorbon au XIIIe si&egrave;cle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Premi&egrave;re universit&eacute; fran&ccedil;aise en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l&rsquo;ambition de faire &eacute;merger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.</p> <p>Implant&eacute;e sur 26 sites franciliens, ouverte sur le monde et l&#39;Europe avec les onze &eacute;tablissements qui composent l&#39;alliance Una Europa, elle accompagne pr&egrave;s de 45 000 &eacute;tudiants par an et revendique l&rsquo;un des plus grands r&eacute;seaux d&rsquo;alumni du continent. L&rsquo;universit&eacute; Paris 1 Panth&eacute;on-Sorbonne est aujourd&rsquo;hui la grande universit&eacute; fran&ccedil;aise en sciences humaines et sociales, engag&eacute;e pour replacer l&rsquo;humain au c&oelig;ur de l&rsquo;approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une soci&eacute;t&eacute; plus juste et durable.</p> <p>Cet engagement se traduit notamment par la mise en place depuis plusieurs ann&eacute;es d&rsquo;une d&eacute;marche structur&eacute;e et ambitieuse en mati&egrave;re de d&eacute;veloppement durable et de responsabilit&eacute; soci&eacute;tale (DD&amp;RS).</p> <p>Le 23 ao&ucirc;t 2021, l&rsquo;universit&eacute; Paris 1 Panth&eacute;on-Sorbonne a obtenu le label Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) qui confirme son positionnement &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle europ&eacute;enne et son engagement &agrave; appliquer les principes de la Charte europ&eacute;enne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs.&quot;</p>

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