Emplacement

Aubergenville
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-16

Online to:

2026-11-15
EUR 20.00 HOUR

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Juriste conseil H/F

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants. Le service des Affaires juridiques a pour mission de sécuriser juridiquement les actions portées par la Communauté urbaine dans l'ensemble de ses domaines d'activité. Il conseille et accompagne les directions opérationnelles et la direction générale dans la réalisation de leurs projets par l’analyse du cadre réglementaire applicable, l'identification, l’anticipation et la maitrise des risques. Nous recrutons dès à présent un juriste conseil ! Rejoignez-nous ! Vous rejoindrez le pôle études juridiques de ce service au sein d’une équipe de 4 personnes. Vous exercerez un rôle d'appui, de conseil et d'accompagnement auprès des services, dans une logique de transversalité, de pédagogie et d'amélioration continue des pratiques administratives. Vos missions principales seront : <ul> <li>Formaliser des conseils, des avis et des préconisations dans des notes juridiques, à vocation pédagogique et pragmatique,</li> <li>Assister les directions opérationnelles et la direction générale dans la rédaction de modèles de contrats, de décisions, de délibérations et autres actes émis par la Communauté urbaine et s'assurer de leur conformité juridique des actes engageant la collectivité et du respect de la procédure dans laquelle ils s'inscrivent,</li> <li>Favoriser le développement d'une culture juridique au sein des services de la collectivité afin de favoriser la transversalité,</li> <li>Assurer le suivi des précontentieux et contentieux, en lien avec le pôle contentieux ou avec des cabinets d'avocats.</li> </ul>   Spécificités du poste :  <ul> <li>Activité nécessitant une veille juridique permanente.</li> <li>Relations régulières avec l'ensemble des directions de la collectivité, la direction générale et les partenaires externes.</li> <li>Gestion simultanée de dossiers variés dans des délais contraints.</li> </ul>  
Votre profil nous intéresse si vous avez : <ul> <li>une formation supérieure en droit public ou droit des collectivités territoriales (Master 2 minimum).</li> <li>une expérience professionnelle de trois ans min. au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure de conseil spécialisée en droit public</li> <li>une maîtrise du droit public général, de la recherche juridique et des techniques de rédaction juridique</li> <li>de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération intercommunale, du cadre juridique applicable aux actes administratifs et aux procédures décisionnelles des collectivités.</li> </ul> Ce qui vous caractérise : Savoir-faire <ul> <li>Analyser des situations complexes et produire des avis juridiques argumentés.</li> <li>Identifier, évaluer et prévenir les risques juridiques.</li> <li>Rédiger des actes administratifs et des consultations juridiques.</li> <li>Conseiller et accompagner des interlocuteurs variés.</li> <li>Vulgariser des notions juridiques auprès de publics non spécialistes.</li> <li>Conduire plusieurs dossiers simultanément en respectant les délais.</li> </ul> Savoir-être <ul> <li>Rigueur et sens de l'organisation.</li> <li>Autonomie dans la gestion des dossiers.</li> <li>Esprit d'analyse et de synthèse.</li> <li>Qualités rédactionnelles et relationnelles.</li> <li>Sens du service public.</li> <li>Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.</li> <li>Capacité à travailler en transversalité et à être force de proposition.</li> </ul> La Communauté urbaine vous propose : <ul> <li>Une rémunération attractive sur étude individualisée </li> <li>Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées</li> <li>Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions</li> <li>Carte restaurant avec contribution employeur de 60%</li> <li>Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences</li> <li>Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap</li> <li>Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT </li> <li>Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75% </li> </ul> Date de clôture de la campagne : 31/10/2026 INFOS PRATIQUES <ul> <li>Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)</li> <li>Poste disponible immédiatement</li> <li>Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)</li> </ul> AUTRES <ul> <li>Lieu(x) de travail : Aubergenville</li> <li>Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)</li> <li>Chèque-déjeuner : Oui</li> <li>Adhésion au CNAS : Oui</li> <li>Permis B nécessaire : Oui</li> </ul>
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants. Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à c&oelig;ur d'agir collectivement pour mettre en &oelig;uvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir. Nous rejoindre, c’est vous engager au sein d’une structure dynamique, formatrice et attentive au bien-être de ses collaborateurs : accompagnement à l’intégration du nouvel arrivant, environnement de travail agréable, projets motivants, politique de formation ambitieuse, engagement des ressources humaines sur la qualité de vie au travail et perspectives d'évolution en interne.  Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous ! 
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