RESPONSABLE SECTION JEUNESSE (F/H)
Emplacement
TavernyFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-16Online to:
2026-11-15EUR 20.00 HOUR
RESPONSABLE SECTION JEUNESSE (F/H)
- VILLE DE TAVERNY
- France
- 2 jours il y a
<p>UN RESPONSABLE SECTION JEUNESSE (F/H)</p>
<p>pour la médiathèque « Les Temps modernes »</p>
<p>Le projet municipal porte l'ambition d'un accès à la culture pour tous, à travers une programmation de qualité et de proximité. La commune est dotée d'un conservatoire à rayonnement départemental, d'une médiathèque, d'un théâtre, d'une Micro-Folie et d'un cinéma, et déploie de nombreux projets culturels à destination de l'ensemble des publics. Cet engagement est salué par l'obtention du label national 100 % EAC (Éducation Artistique et Culturelle).</p>
<p>En 2023, la Municipalité a engagé un travail de réflexion sur la modernisation de sa structure culturelle.</p>
<p>En 2025, le Projet Culturel, Scientifique, Éducatif et Social (PCSES) de la médiathèque a été validé par les tutelles culturelles. En 2026, un travail d'accompagnement par une agence de programmation bâtimentaire a démarré, et des travaux de modernisation de la structure sont prévus en 2027.</p>
<p>Placé sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vos missions principales sont :</p>
<ul>
<li>Encadrement de la section jeunesse :</li>
</ul>
<p>- Manager de l’équipe de la section jeunesse ;</p>
<p>- Développer et renforcer les partenariats avec les écoles et structures de la petite enfance ;</p>
<p>- Piloter les accueils scolaires (conception et animation des projets en direction des différentes classes d’âge, suivi, bilans et perspectives des actions) ;</p>
<p>- Développer l'activité et les services du pôle jeunesse de la médiathèque ;</p>
<p>- Monter des actions partenariales (avec les services de la Ville ou des partenaires extérieurs) ;</p>
<p>- Gérer et suivre le budget de la section jeunesse ;</p>
<p>- Rendre compte de l'activité du pôle jeunesse (statistiques, mise en place de services et actions...).</p>
<ul>
<li>Gestion et mise en valeur des collections :</li>
</ul>
<p>- Gérer la politique documentaire de la section jeunesse. ;</p>
<p>- Suivre et contrôler le budget d’acquisition de la section ;</p>
<p>- En lien avec la direction, participer à la définition d’une charte documentaire ;</p>
<p>- Animer des réunions d’équipe de sa section ;</p>
<p>- Être garant de la bonne présentation des collections ;</p>
<p>- Être force de proposition sur les collections et les services numériques.</p>
<ul>
<li>Accueil / service public :</li>
</ul>
<p>- Assurer la qualité de l’accueil des différents publics de sa section ;</p>
<p>- Participer à l’accueil, l’orientation et le conseil ;</p>
<p>- Participer au prêt et au retour des documents auprès du grand public ;</p>
<p>- Assurer les encaissements de la régie auprès du grand public.</p>
<ul>
<li>Animation et Médiation culturelle :</li>
</ul>
<p>- Préparer, coordonner et participer à la réalisation des animations à destination du public jeunesse.</p>
<p>Issu-e idéalement d’une formation supérieure dans les métiers du livre (Licence professionnelle Métiers du livre « documentation et bibliothèques » ou Titre de gestionnaire de l'Information de l'École des bibliothécaires-documentalistes), vous possédez une expérience avérée de la lecture publique auprès du jeune public.</p> <p>Organisé-e et rigoureux-se, vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d’esprit d'équipe et savez vous adapter aux évolutions du métier. En outre, vous partagez les valeurs du service public et savez les transmettre.</p> <p>Enfin, manager reconnu-e, vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles incontestables.</p> <p><strong>Conditions d’exercice </strong></p> <p>37h30 hebdomadaires.</p> <p>Horaires flexibles du lundi au samedi, avec amplitude variable en fonction des contraintes du service public et des actions culturelles.</p> <p>Recrutement et rémunération</p> <p>Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B de la filière culturelle ainsi qu'aux agents contractuels en application de l’article L 332-14 du Code général de la fonction publique.</p> <p>Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.</p>
<p>Au cœur de la vallée de Montmorency, la ville de Taverny compte 27 000 habitants environ. Dynamique et innovante, la ville a pour ambition de construire un projet de territoire performant au service de la population.</p> <p>Dans ce cadre, la municipalité met la sécurité de ses habitants au cœur des préoccupations, ayant pour vocation d’améliorer la qualité de vie sur la commune.</p>
<p>Candidatez via le bouton POSTULER</p> <p>Date limite : 15-09-2026</p>
<p>Issu-e idéalement d’une formation supérieure dans les métiers du livre (Licence professionnelle Métiers du livre « documentation et bibliothèques » ou Titre de gestionnaire de l'Information de l'École des bibliothécaires-documentalistes), vous possédez une expérience avérée de la lecture publique auprès du jeune public.</p> <p>Organisé-e et rigoureux-se, vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d’esprit d'équipe et savez vous adapter aux évolutions du métier. En outre, vous partagez les valeurs du service public et savez les transmettre.</p> <p>Enfin, manager reconnu-e, vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles incontestables.</p> <p><strong>Conditions d’exercice </strong></p> <p>37h30 hebdomadaires.</p> <p>Horaires flexibles du lundi au samedi, avec amplitude variable en fonction des contraintes du service public et des actions culturelles.</p> <p>Recrutement et rémunération</p> <p>Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B de la filière culturelle ainsi qu'aux agents contractuels en application de l’article L 332-14 du Code général de la fonction publique.</p> <p>Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.</p>
<p>Au cœur de la vallée de Montmorency, la ville de Taverny compte 27 000 habitants environ. Dynamique et innovante, la ville a pour ambition de construire un projet de territoire performant au service de la population.</p> <p>Dans ce cadre, la municipalité met la sécurité de ses habitants au cœur des préoccupations, ayant pour vocation d’améliorer la qualité de vie sur la commune.</p>
<p>Candidatez via le bouton POSTULER</p> <p>Date limite : 15-09-2026</p>
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