Emplacement

Talence
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-16

Online to:

2026-11-15
EUR 15.00 HOUR

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Chargé d'appui au pilotage dynamique FORESITE (F/H)

Sous la responsabilité de la Responsable de la cellule FORESITE, le/la chargé.e d'appui au pilotage aura pour missions principales d'organiser la mise en &oelig;uvre des orientations stratégiques de la dynamique FORESITE. Il/elle appuiera les instances de gouvernance dédiées et supervisera l'ensemble du portefeuille de projets rattachés à la dynamique FORESITE en lien avec les directions métiers et les partenaires. Il/Elle animera l'ensemble de l'équipe projet (en interne UB et les référents mobilisés par les partenaires) installée au service de la mise en &oelig;uvre des actions inscrites dans la dynamique FORESITE. Il/Elle s'assurera de la cohérence/synergie entre les actions déployées dans FORESITE et celles déployées localement dans le cadre des actions structurants telles que l'IdEx, PUI, Innovations, DREAM, COMP et à l'échelon européen dans le cadre de l'alliance Enlight. Vos activités principales : • Assurer la préparation des instances de gouvernance dont le comité FORESITE (ordre du jour, logistique, compte-rendu, coordination des supports de présentation) ; • Coordonner et suivre les actions et dispositifs mis en &oelig;uvre dans le cadre de la Feuille de Route FORESITE en liens étroits avec les directions métiers impliquées et les partenaires associés ; • Tenir à jour les tableaux de bords, suivre et analyser les indicateurs, évaluer et présenter le résultat des actions ; • Assurer le pilotage direct de certaines de ces actions en lien avec les services supports concernés (e.g. observatoire de l'interD) ; • Coordonner et superviser, en mode projet, l'ensemble de l'équipe au service de la mise en &oelig;uvre de la dynamique FORESITE au sein de l'université de Bordeaux et créer le réseau transversal avec les personnels mobilisés par les partenaires (communauté FORESITE) ; • Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des pistes nouvelles ; • Proposer et mettre en place le cas échéant les cadres contractuels hébergeant les actions.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite de projets complexes, multipartenariaux, en environnement universitaire de recherche, idéalement dans un contexte européen ou international. Vous vous distinguez par les atouts suivants : Vos connaissances incluent : • Une bonne connaissance et compréhension de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche. • Une très bonne connaissance de l'organisation de la recherche au niveau de l'établissement et du site. • Une bonne compréhension de l'environnement socio-économique et des réseaux professionnels associés. • La maîtrise de l'anglais : niveau minimum B2, idéalement C1 (Cadre européen commun de référence pour les langues). Vous disposez des compétences pour : • Manager, fédérer et animer une équipe (interne et partenaires) en mode projet. • Conduire une démarche projet et mobiliser les différentes entités de l'établissement ainsi que les partenaires autour de celle-ci. • Maîtriser la conduite de négociations, qu'elles soient individuelles ou collectives. • Développer une vision stratégique, la structurer et la partager afin de obtenir l'adhésion. • Suivre des indicateurs, élaborer des tableaux de bord, analyser des résultats et les restituer de manière claire et opérationnelle. • Piloter des prestataires et coordonner leurs interventions. Et enfin, vous faites preuve de : • Un sens aigu de l'organisation, d'une grande autonomie et d'une fiabilité reconnue, qui vous permettent de mener vos projets à bien dans les délais et d'atteindre vos objectifs. • Une aisance relationnelle qui vous permet d'animer des réunions, des groupes de travail, et de vous adapter à la culture des différents métiers présents au sein de l'établissement et chez les partenaires. • Solides capacités d'analyse et de synthèse, qui vous permettent d'évaluer des indicateurs de performance et de rédiger des rapports et reportings précis et argumentés. Une expérience significative en immersion dans le monde de la recherche (activité de recherche ou appui à la recherche en laboratoire, support à la recherche en service central, conseil à la recherche, ...) est fortement souhaitée. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre établissement, vous bénéficiez d'un environnement de travail attentif à votre équilibre professionnel et personnel, ainsi qu'à votre développement de carrière. Ce que nous vous offrons : • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle ; • Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) ; • Télétravail possible selon l'organisation du service ; • Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d' action sociale ; • 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde ; • Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail ; • Accès à un parking du personnel ; • Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels ; • Possibilité restauration CROUS salarié sur place. Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à l'issue de la période de publication de l'annonce. Les candidats présélectionnés seront contactés dans un délai de 2 à 3 semaines pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le/la chargé(e) de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est réellement lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs. Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique. Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.

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