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Educateur Pouponnière F/H


<p>Votre p&ocirc;le / direction</p> <p>Au sein du p&ocirc;le solidarit&eacute;s qui conduit l&rsquo;action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est charg&eacute;e de mettre en &oelig;uvre la strat&eacute;gie en mati&egrave;re de protection de l&rsquo;enfance d&eacute;finie par le Pr&eacute;sident du D&eacute;partement, et de piloter les &eacute;tablissements, les services et les dispositifs de pr&eacute;vention et de protection de l&rsquo;enfance, ainsi que les services en charge des modes d&rsquo;accueil de la petite enfance. La direction d&eacute;ploie une politique publique d&eacute;partementale fond&eacute;e sur des partenariats avec l&#39;ensemble des acteurs, en &eacute;value les impacts, sugg&egrave;re et accompagne les ajustements n&eacute;cessaires.</p> <p>En rejoignant le D&eacute;partement, vous mettrez en &oelig;uvre vos comp&eacute;tences et votre talent au service d&rsquo;une collectivit&eacute; territoriale solidaire et innovante.</p> <p>Votre r&ocirc;le</p> <p>Votre r&ocirc;le consistera &agrave; participer &agrave; l&#39;accueil et &agrave; l&#39;accompagnement des enfants dans une unit&eacute; de 12 enfants &acirc;g&eacute;s de 3 &agrave; 6 ans, en respectant les ratios d&#39;encadrement. Chaque &eacute;ducateur, directement rattach&eacute; au responsable de l&rsquo;unit&eacute;, sera r&eacute;f&eacute;rent d&#39;un ou deux enfants au sein de l&#39;unit&eacute;.</p> <p><strong>Vos missions</strong></p> <p>- Prendre en charge les enfants au quotidien dans le but d&rsquo;&eacute;veiller, de d&eacute;velopper ou de maintenir leurs capacit&eacute;s et leur personnalit&eacute;, de favoriser leur inclusion dans la vie sociale</p> <p>- Etre garant, au sein de l&rsquo;unit&eacute;, du projet &eacute;ducatif individualis&eacute; de l&rsquo;enfant en r&eacute;f&eacute;rence</p> <p>- Assurer le suivi de la scolarit&eacute; de l&rsquo;enfant</p> <p>- Mettre en place des activit&eacute;s internes et des sorties. Contribuer &agrave; l&rsquo;organisation de s&eacute;jours de vacances</p> <p>- Etre le contact privil&eacute;gi&eacute; des parents par t&eacute;l&eacute;phone et retransmettre de fa&ccedil;on adapt&eacute;e le message destin&eacute; aux enfants pour maintenir le lien familial</p> <p>- Participer au maintien des liens avec la fratrie</p> <p>- Accompagner l&rsquo;enfant lors des audiences, consultations et autres rendez-vous et transmettre les informations concernant son &eacute;volution</p> <p>- Mettre en &oelig;uvre la mise en relation de l&rsquo;enfant avec son futur lieu d&rsquo;accueil</p> <p>- R&eacute;diger les rapports d&rsquo;&eacute;volution de l&rsquo;enfant dans le respect des &eacute;ch&eacute;ances</p> <p>- Participer aux r&eacute;unions de synth&egrave;ses, aux r&eacute;unions d&rsquo;&eacute;quipe, &agrave; l&rsquo;actualisation et la mise en &oelig;uvre du projet de service.</p> <p><strong>Suj&eacute;tions particuli&egrave;res</strong></p> <p>Horaires : 6h45/14h45 &ndash; 13h45/21h30</p> <p>Continuit&eacute; de service d&rsquo;un &eacute;tablissement hospitalier : permanence une fois par semaine jusqu&rsquo;&agrave; 18h30.</p> <p>Poste susceptible de g&eacute;n&eacute;rer des heures suppl&eacute;mentaires.</p> <p>R&eacute;mun&eacute;ration &agrave; partir de 28512 euros brut annuel</p>
<p>- Assistant socio-&eacute;ducatif ou &eacute;ducateur de jeunes enfants hospitalier ou territorial, ou contractuel titulaire du dipl&ocirc;me d&#39;&eacute;tat d&rsquo;&eacute;ducateur sp&eacute;cialis&eacute; ou de jeunes enfants avec une bonne connaissance du dispositif d&rsquo;aide sociale &agrave; l&rsquo;enfance et exp&eacute;rience en accompagnement des familles et soutien &agrave; la parentalit&eacute;.</p> <p>- Titulaire du permis B.</p> <p>- Capacit&eacute;s r&eacute;dactionnelles et au travail d&rsquo;&eacute;quipe dans une dynamique de projet.</p> <p>- Adaptabilit&eacute;, sens de l&rsquo;anticipation et de l&rsquo;organisation, aisance relationnelle, assiduit&eacute;, ponctualit&eacute; et discr&eacute;tion.</p>
<p><strong>Pourquoi nous rejoindre ? </strong></p> <p>Le D&eacute;partement place au c&oelig;ur de ses engagements employeur l&rsquo;&eacute;panouissement de ses agents et le respect de l&rsquo;&eacute;quilibre entre vie professionnelle et vie priv&eacute;e. Rejoindre le D&eacute;partement des Hauts-de-Seine, c&rsquo;est faire le choix d&rsquo;une collectivit&eacute; de 4 500 agents repr&eacute;sentant plus de 150 m&eacute;tiers, o&ugrave; il fait bon travailler en b&eacute;n&eacute;ficiant:</p> <ul> <li>&nbsp;de beaux projets pour construire l&rsquo;avenir du D&eacute;partement&nbsp;</li> <li>&nbsp;d&rsquo;un cadre de travail moderne et propice au bien &ecirc;tre</li> <li>&nbsp;d&rsquo;une organisation du travail pour un &eacute;quilibre vie pro/vie perso</li> <li>&nbsp;d&rsquo;une politique salariale attractive</li> <li>&nbsp;d&rsquo;opportunit&eacute;s de carri&egrave;re et de formation pour &eacute;voluer</li> <li>&nbsp;d&rsquo;un soutien &agrave; la parentalit&eacute;</li> </ul> <p>Et si, vous aussi, vous conciliiez &eacute;panouissement et projets professionnels ?</p>
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