Vous intégrerez Savencia Produits Laitiers France, filiale du Groupe Savencia, au sein de la branche Fromage & Dairy, leader mondial des spécialités fromagères, avec plus de 50 marques et 400 références.
\nNotre mission : commercialiser, animer et piloter l’ensemble des produits laitiers (fromage, beurre, crème, lait infantile) en grande distribution sur le marché français.
\nAu cœur de la performance commerciale, les équipes terrains jouent un rôle clé pour développer la présence de nos marques en point de vente, optimiser nos positions et accompagner la croissance des catégories.
\nVotre rôle chez nous
\nEn tant que Chef des Ventes Régional, vos missions sont les suivantes :
\nDévelopper la part de marché de nos marques sur votre région:
\nPiloter la performance commerciale régionale en garantissant l’atteinte et le dépassement des objectifs de chiffre d’affaires, de part de marché et de distribution.
\nAnalyser les performances et les dynamiques de marché afin d’identifier les opportunités de croissance, anticiper les risques et définir les actions correctives adaptées.
\nDéployer la stratégie commerciale et catégorielle de l’entreprise en assurant la mise en œuvre des priorités nationales et le respect des accords négociés.
\nConstruire et animer le Plan Régional en collaboration avec le Business Developer Régional, afin de garantir l’excellence d’exécution en point de vente et la maximisation des résultats locaux.
\nAccompagner, former et faire grandir votre équipe de Chefs de Secteur et Promoteurs, tout en animant l’activité commerciale au quotidien.
\nEngager et mobiliser l’équipe autour des priorités business grâce à un management de proximité, des rituels de pilotage exigeants et une animation dynamique de la performance.
\nFormer et développer les compétences des Chefs de Secteur et Promoteurs afin d’améliorer leur efficacité commerciale et leur capacité à délivrer les objectifs.
\nÉvaluer les performances et accompagner les parcours professionnels en identifiant les potentiels, en construisant les plans de développement et en soutenant les évolutions de carrière.
\nGarantir et faire respecter les règles de sécurité et de vie de l’entreprise , en veillant à la conformité des pratiques et au comportement exemplaire de l’équipe.
\nAnimer des réunions de région orientées performance, permettant de partager les enjeux, de fédérer les équipes et de piloter la dynamique commerciale.
\nPourquoi nous rejoindre ?
\nUn poste clé au service de la performance commerciale du groupe.
\nUne forte autonomie dans le pilotage de votre région.
\nUn rôle à impact humain fort, orienté gestion, formation et développement d’équipe.
\nUne entreprise engagée, porteuse de marques fortes et d’un environnement dynamique.
\nUn poste offrant des perspectives d’évolution vers des fonctions Siège
\nLe profil que nous recherchons
\nBAC+5, école de commerce ou équivalent.
\n5 ans d’expérience minimum, incluant un poste terrain (Chef de Secteur impératif) et une fonction transverse (Développement Des Ventes, Category Manager, Formation…).
\nDes techniques de vente, del’animation collective & individuelle, des techniques de débrief
\nPanels, outils catégoriels & merchandising
\nNotions marché : Parts De Marché, Volumes
\nPermis B obligatoire.
\nVos atouts personnels
\nLeader de proximité, vous savez fédérer, engager et accompagner vos équipes avec écoute, bienveillance, courage managérial et exemplarité.
\nOrienté résultats, vous pilotez la performance avec exigence, rigueur et sens des priorités pour atteindre et dépasser les objectifs.
\nStructuré et analytique, vous êtes capable d’analyser les situations, de prendre du recul, de synthétiser les informations et de les traduire en actions concrètes.
\nLes informations pratiques
\nPoste terrain – déplacements quotidiens
\nSecteur géographique dédié: Est de la France
\nProcessus de recrutement en 3 étapes :
\nPréqualification RH
\nEntretien avec le DRH
\nEntretien avec le DNV : échange final et mise en situation
Qui sommes nous ?\nSavencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…
\nSavencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
\nUtiliser deux doigts pour déplacer la carte
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