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Senior Manager Transformation Finance (H/F) I Peersadvisory


PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Finance, Achats et Supply Chain.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…).Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.********************************************************PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers de la Finance. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | As Is | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) :Transformation des organisations et des pratiquesAmélioration de la performance et gestion du risqueDéveloppement du digital et des outilsRenforcement de la compétitivité et DurabilitéDans le cadre d’une forte croissance (+30 % chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un.E Senior Manager Transformation Finance.Nous recherchons avant tout un profil entrepreneurial et business, capable de contribuer activement au développement de l’offre Finance, de développer de nouvelles opportunités commerciales et de construire des relations durables avec des interlocuteurs de haut niveau.Le rôle combine ainsi développement commercial, structuration de l’offre, management et développement des équipes, avec la possibilité de contribuer au pilotage de missions de transformation Finance auprès de nos clients.Vos missions :Développement commercial & développement de l’offre Finance & EPMÊtre un véritable acteur du développement commercial de l’activité Finance & EPM de PeersAdvisory, avec un rôle clé dans la génération de nouveaux leads et opportunités business.Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects, notamment auprès des Directions Financières, DAF, CFO, FP&A et Contrôle de gestion.Identifier les enjeux et besoins des clients afin de transformer les problématiques de transformation Finance en opportunités de conseil.Construire et développer des relations de confiance avec des interlocuteurs de niveau Direction / C-level.Participer activement aux avant-ventes, réponses à appels d’offres, propositions commerciales et soutenances, de la qualification du besoin jusqu’à la signature.Développer de nouveaux comptes clients et contribuer à l’élargissement des relations existantes.Participer à la définition, à la structuration et au développement de nouvelles offres Finance Transformation & EPM.Être force de proposition sur les propositions de valeur, méthodologies et expertises permettant de différencier PeersAdvisory sur le marché.Développer l’écosystème de PeersAdvisory autour de la Finance Transformation et de l’EPM, notamment à travers des relations avec les éditeurs, partenaires et acteurs spécialisés.Contribuer au rayonnement de l’expertise Finance & EPM du cabinet : événements, publications, prises de parole, contenus et partage d’expertise.Participer plus largement à la stratégie de développement du cabinet et à la croissance de son activité Finance.Management & développement des équipesManager, accompagner et faire grandir les équipes Finance & EPM, en favorisant leur montée en compétences et leur évolution.Construire et développer une communauté d’expertise Finance & EPM au sein de PeersAdvisory.Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des consultants.Développer les compétences et les expertises des équipes afin de renforcer la proposition de valeur du cabinet.Staffer et piloter les équipes projet en fonction des besoins clients et des opportunités commerciales.Accompagner les consultants dans leurs trajectoires professionnelles et contribuer à leur développement commercial et métier.Être un véritable leader de l’offre Finance & EPM, capable de fédérer les équipes autour d’une vision commune et de porter cette expertise auprès des clients.Pilotage des missions Finance & EPMIntervenir sur le pilotage de missions et programmes de transformation Finance & EPM, en fonction des besoins clients et des opportunités.Accompagner les Directions Financières dans leurs transformations organisationnelles, processus et modes de fonctionnement.Piloter ou superviser des projets autour du FP&A, budget, forecast, planning, reporting, consolidation et pilotage de la performance.Accompagner les clients dans le cadrage, le choix et le déploiement de solutions EPM et d’outils de pilotage de la performance.Superviser les travaux de conception des processus cibles, modèles de données, besoins fonctionnels et livrables projet.Coordonner les différentes parties prenantes : Finance, Métiers, IT et partenaires externes.Garantir la qualité des livrables, la satisfaction client et le bon déroulement des missions.Participer aux phases de déploiement, conduite du changement et amélioration continue.Modalités :Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement de Paris.Rémunération attractive en fonction du profilPrime de participation et prime vacances.Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce.Prise en charge à 100 % de la Mutuelle (socle 1 de base).Paniers repas (15€ / jour)Télétravail possible (2 jours par semaine).Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy).Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.)Autres incentives : cooptations et Lead sur les autres BU PeersGroup.PeersGroup s’engage au travers de :Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique...).L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies (Global Compact) soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme.Une égalité hommes-femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.E.S.

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