Directeur de supermarché en alternance H/F (Bac +5)

Le Groupe Belmont recherchedes Directeurs de Supermarché (H/F) en alternance dans le cadre de la préparation du Mastère Manager d’Affaires (Bac+5) pour l’un de ses partenaires, Lidl.

Travailler chez Lidl, c’est piloter un centre de profit, encadrer des équipes importantes et garantir une expérience client irréprochable. L’enseigne offre un environnement exigeant, formateur et orienté performance.

Disponibilité requise certains samedis et/ou dimanches selon la localisation du point de vente.

Alternance – Directeur de Supermarché (H/F) – Bac+5
\n – Postes à pourvoir en région PACA / Occitanie / Auvergne Rhône-Alpes (AuRA)
\n – Formation : Mastère Manager d’Affaires – Groupe Belmont
\n – Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
\n – Contrat : Alternance – 24 mois

Vos missions en tant que directeur de supermarché H/F

En tant que Directeur de Supermarché en alternance, vous êtes responsable de la performance globale de votre point de vente.

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• Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs
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• Organiser et répartir les tâches
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• Gérer les plannings
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• Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs
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• Garantir la satisfaction client (disponibilité produits, fluidité en caisse, propreté)
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• Assurer le respect du concept commercial
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• Suivre les indicateurs de performance et piloter les actions correctives
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Gestion & approvisionnement

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• Optimiser les stocks
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• Assurer l’approvisionnement du supermarché
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• Réaliser des contrôles qualité réguliers
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Vous gérez un véritable centre de profit avec des objectifs clairs en matière de chiffre d’affaires, rentabilité et management.

Profil recherché

Nous recherchons un profil à fort potentiel managérial.

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• Posture naturelle de leader
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• Capacité à fédérer et à accompagner les équipes
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• Sens de l’organisation et gestion des priorités
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• Réactivité et goût du challenge
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• Orientation résultats
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Prérequis :

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• Admission en Mastère Manager d’Affaires (Bac+5)
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• Intérêt pour le commerce, le management et la grande distribution
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• Première expérience appréciée mais non obligatoire
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• Alternance avec responsabilités fortes
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• Parcours de 24 mois centré sur le terrain
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• Formation complète (théorie + pratique)
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• Rémunération attractive (100 % du SMIC)
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• Salaire sur 13 mois
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• Prime de participation et/ou d’intéressement
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• Perspectives d’évolution rapides pour les jeunes diplômés
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Lidl est certifiée Top Employer depuis 2019.
\n Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap avec aménagement possible selon les besoins.