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Product Owner (H/F) SaaS BtB


À propos de CashNow

CashNow est une solution SaaS innovante dédiée au credit management, permettant aux entreprises d’optimiser la gestion de leurs créances, réduire le DSO et sécuriser leur trésorerie. Acteur reconnu sur notre marché, nous proposons depuis plus de 10 ans une solution robuste et mature utilisée par des centaines d’utilisateurs. Il s’agit d’une solution métier au coeur des décisions financières des entreprises Notre ambition : proposer un produit robuste, simple à utiliser, et à forte valeur métier, au coeur des enjeux financiers de nos clients.


Mission principale

En tant que Product Owner, tu seras le pilier produit entre les enjeux métier, les équipes techniques et la vision stratégique de CashNow. Tu participeras activement à la construction de la roadmap produit en collaboration avec la direction.

Tu porteras une attention particulière à la qualité globale (fonctionnelle, technique et UX). Dans notre structure, le Product Owner a un rôle étendu incluant discovery produit et validation fonctionnelle.


Il s’agit d’une création de poste dédié, le rôle de PO étant actuellement partagé entre plusieurs personnes.


Responsabilités

Contribuer à l'évolution de la vision produit.

● Comprendre en profondeur les besoins métier (credit management, finance, recouvrement, reporting).

● Traduire les besoins métier en décisions produit claires.

● Construire, prioriser et maintenir le Product Backlog.

● Rédiger des user stories claires, testables et orientées valeur.

● Construire des wireframes, artefacts, maquettes fonctionnelles pour clarifier les besoins.

● Arbitrer les priorités en lien avec les enjeux business, techniques et clients.


Collaboration avec les équipes

● Travailler au quotidien avec l’équipe développement (Agile/Scrum) composée de 5 personnes (1 lead + 4 dev) et directement avec la direction

● Préparer et participer aux rituels agiles (sprint planning, reviews, rétrospectives).

● Être l’interlocuteur produit de référence pour les équipes internes

● Être disponible pour répondre aux questions des développeurs


Qualité & amélioration continue

● Participer activement à la démarche qualité globale (QA) :

● Définition des critères d’acceptation

● Validation fonctionnelle

● Contribution aux tests (fonctionnels, régression, …)

● Garantir la cohérence fonctionnelle du produit dans le temps.

● Être force de proposition pour améliorer l’UX, la performance et la fiabilité.

Relation clients & stakeholders

● Recueillir et analyser les retours utilisateurs.

● Participer à des démonstrations produit et des phases de recette client.

● Travailler en étroite collaboration avec les équipes business, support et direction.


Profil recherché


Expérience

● Expérience confirmée en tant que Product Owner

● Expérience indispensable dans un environnement SaaS.

● Bonne connaissance des enjeux métier financiers / credit management / gestion de trésorerie (ou forte appétence métier).


Compétences

● Très bon sens de la priorisation

● Maîtrise des méthodes Agile / Scrum.

● Capacité à formaliser des besoins complexes de manière simple et structurée.

● Sens aigu de la qualité produit et du détail.

● À l’aise avec les outils de gestion produit

● Capable de discuter technique sans être développeur


Ce poste conviendra particulièrement aux profils appréciant les environnements agiles et les prises de décision rapides.


Soft skills

● À l’aise dans une petite équipe (pas de silos)

● Esprit analytique et orienté solution.

● Excellentes capacités de communication.

● Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

● Goût du travail en équipe et de la co-construction.

● Curiosité produit et mindset “amélioration continue”.


Pourquoi rejoindre CashNow ?

● Un produit à fort impact business, au coeur des enjeux financiers des entreprises.

● Une vraie place stratégique dans la construction du produit.

● Une équipe à taille humaine, agile et engagée.

● Un environnement qui valorise la qualité, la responsabilité et l’expertise métier.


Package

● 60 k€ selon expérience

● statut cadre au forfait

● RTT (9 jours en 2026)

● jusqu’à 2 jours de TT après la 1er période d’essai

● prise en charge 50% mutuelle santé

● prise en charge de 100% transport navigo

● ticket restaurant


Poste basé à Boulogne-Billancourt (92), métro ligne 9 Marcel Sembat.


Période d’essai 2 x 4 mois


Processus de recrutement

1. Premier échange (visio – 30 min) pour faire connaissance.

2. Entretien produit pour discuter backlog, priorisation et collaboration avec l’équipe technique.

3. Cas pratique simple autour d’une problématique produit.

4. Rencontre finale et décision rapide.

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