Chef de Groupe Travaux TCE

Nous recrutons pour le compte de notre client, entreprise générale dynamique, spécialisée dans les projets de construction, de réhabilitation et d'aménagement d’immobilier tertiaire et industriel en Île-de-France un Chef de groupe travaux TCE (H/F).

Poste basé à Ivry-sur-Seine.

Rattaché au Directeur d'agence, vous prenez la responsabilité managériale, technique et financière d’un portefeuille de chantiers tertiaires et industriels (neuf et réhabilitation).

Vos principales missions s'articulent autour de 3 axes :

1. Management et Pilotage d'équipes :

• Encadrer, animer et faire grandir une équipe de Conducteurs de travaux (principaux et juniors).
• Coordonner les différents intervenants (équipes internes, sous-traitants, bureaux d'études, architectes).

2. Gestion Technique et Commerciale :

• Superviser la préparation, le lancement et l'exécution des travaux dans le respect des engagements contractuels (TCE).
• Être l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre.
• Garantir le respect des normes de sécurité (QSE) et de la politique RSE de l'entreprise sur vos chantiers.

3. Gestion Financière :

• Assurer la rentabilité financière des opérations (suivi des budgets, optimisations des coûts, validation des situations de travaux).
• Participer aux négociations des marchés de sous-traitance.

Liste non exhaustive.

Votre Profil

• Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en Bâtiment / Génie Civil (Ingénieur ESTP, INSA, CHEC, Master 2 ou équivalent).
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 à 10 ans en conduite de travaux TCE, impérativement acquise en entreprise générale sur des projets de bureaux, sièges sociaux, logistique ou locaux industriels.
• Compétences : Vous maîtrisez les spécificités de la réhabilitation et possédez une solide culture financière de chantier.
• Soft Skills : Leader naturel, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation et votre capacité à fédérer des équipes vers un objectif commun.

Pourquoi les rejoindre ?

• Des projets innovants et diversifiés.
• Une culture d'entreprise humaine favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
• Rémunération attractive selon profil (Fixe + Variable + Véhicule de fonction + Avantages groupe).