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Assistant de Direction


Descriptif du poste


1. Contexte


📱 L’Assistant(e) : direction / gestion administrative assure le bon fonctionnement administratif quotidien du bureau, veille à la gestion des agendas et à la coordination interne, et assiste directement la Head of Chairman Office.

L’assistant(e) de direction / gestion administrative et l’assistant(e) logistique / support Ă©vĂ©nementiel travaillent en Ă©troite collaboration afin d’assurer la continuitĂ© des missions du service, avec une capacitĂ© de relais mutuel en fonction des besoins.


2. Missions


Gestion administrative du bureau

  • Traitements du courrier – rĂ©ception, traitement, archivage, envoi
  • Traitement des cadeaux reçus – rĂ©ception, traitement, archivage, envoi
  • Mettre Ă  jour les bases de donnĂ©es administratives (contacts
)
  • Assurer le suivi des factures, devis et bons de commande. Suivre l’évolution du budget et des dĂ©penses.
  • PrĂ©parer et organiser certains dossiers administratifs / recherches.
  • GĂ©rer et organiser les stocks du bureau (fournitures, nourriture, boissons, matĂ©riel) et le bon fonctionnement des outils informatiques et logistiques
  • Rangement


Gestion des agendas et coordination interne

  • Mettre Ă  jour les agendas partagĂ©s (dates de matchs, d’évĂ©nements, des anniversaires
)
  • Organiser certaines rĂ©unions internes, petit-dĂ©jeuner/dĂ©jeuner (crĂ©neaux, prĂ©paration des documents
)
  • Assurer la diffusion et la mise Ă  jour d’informations pratiques au sein du service.
  • Envoi d’invitation pour les matchs, Ă©vĂ©nements



Assistance/Support Ă  la head of Chairman Office

  • Apporter un soutien administratif Ă  la Cheffe de Cabinet (agenda, dĂ©placement (voiture, train, avion, hĂŽtel), prise de rendez-vous
)
  • PrĂ©parer certains dossiers ou documents nĂ©cessaires Ă  ses activitĂ©s.
  • Participer Ă  la coordination de certains projets ou demandes internes.
  • Notes de frais


3. Conditions de travail

  • Environnement de travail dans un bureau partagĂ©
  • Posture assise avec dĂ©placements frĂ©quents dans nos locaux
  • Usage quotidien d’un ordinateur (travail sur Ă©cran)
  • Travail du lundi au vendredi
  • IntĂ©gration et accompagnement dĂšs l’arrivĂ©e


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Profil recherché :


1. Qui ĂȘtes-vous ?


👌 ExpĂ©rience :

  • Formation en gestion, administration ou assistanat
  • PremiĂšre expĂ©rience en assistanat administratif ou gestion de bureau dans le secteur du luxe et/ou du sport
  • ExpĂ©rience dans un environnement de direction apprĂ©ciĂ©e


đŸ—Łïž Langue :

  • Niveau d’anglais courant oral et Ă©crit


⭐Qualités requises :

  • Excellente organisation et rigueur administrative
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs tĂąches simultanĂ©ment
  • DiscrĂ©tion et sens de la confidentialitĂ©
  • TrĂšs bonne gestion des prioritĂ©s


Déroulement des entretiens :


đŸ€ 1er entretien avec notre Chef de Projet OpĂ©rationnel et notre ChargĂ©e de recrutement (sur site)

đŸ€ 2eme entretien avec notre Head of Protocol and Office of Group Chairman (sur site)

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