Architecte logiciel AUTOSAR H/F

🏢Environnement :

E2-CAD est une PME en forte croissance (150 ingénieurs), spécialisée dans l’étude de produits et systèmes électroniques pour les constructeurs automobiles intégrant des logiciels complexes, supportant de fortes contraintes de sûreté de fonctionnement, en particulier dans le cadre de son activité « Electrical Powertrain »

📋Finalité du poste et missions :

Sous la responsabilité du Software Leader et dans le cadre de nos nouveaux projets de développements au forfait pour nos clients constructeurs, vos principales missions en tant qu’Architecte AUTOSAR seront les suivantes :

• Bâtir l’architecture AUTOSAR du logiciel à développer.
• Rédiger le document de conception (SAD).
• Affecter les exigences client aux composants logiciels définis dans l’architecture.
• Affiner les exigences afin de les attribuer à un composant technique.
• Maintenir la matrice de traçabilité des exigences.
• Maintenir la cohérence de cette architecture tout au long du développement.

Le développement de ce projet sera sur des microcontrôleurs de dernière génération certifiés ASIL D, en version 32bits multicœurs.

Ainsi l’ensemble de ces missions seront bien sûr pilotées en prenant en compte les contraintes projet en lien avec les niveaux de safety ASIL D et de temps réel.

👥Profil recherché :

Formation et expériences : Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique embarquée, vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience de développement logiciel AUTOSAR et d'une première expérience en tant qu'architecte logiciel AUTOSAR.

🔎Savoir être : Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe vous permettent de gérer l’ensemble des tâches de développement et de maintien de l’architecture qui vous sont confiées.

📖Savoir-faire :

• Maîtrise exigée du développement logiciel de base en langage C embarqué en environnement AUTOSAR et microcontrôleur.
• Anglais niveau C1, la pratique courante de l'anglais technique est indispensable pour notre poste.

💼Condition contractuelle :

Type de contrat : CDI

Rémunération : 55K à 65K

Avantages : mutuelle 100%, intéressement, prise en charge des frais de transport en commun à 75% et prime de mobilité douce.