Comptable (h/f) (CDD)

Vous aimez les environnements où la comptabilité est concrète, utile et en lien avec de nombreux interlocuteurs ?
LHH recrute pour son client, un groupe scolaire lorientais d’environ 2 000 élèves répartis sur 3 sites, un(e) Comptable F/H pour renforcer son équipe dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité.Votre missionVous rejoignez un pôle comptable structuré. Pendant les deux à trois premiers mois, votre priorité sera la facturation des familles et le recouvrement :
• Préparation et contrôle de la facturation.
• Suivi des règlements et analyse des comptes familles.
• Relances des impayés et suivi des échéanciers.
• Traitement des demandes liées à la facturation.
• Lettrage et justification des comptes.
Au fur et à mesure de votre intégration, vous interviendrez plus largement sur les activités du service :
• Saisie et contrôle d’écritures comptables.
• Rapprochements bancaires.
• Suivi des comptes clients autres que les familles et fournisseurs.
• Justification des comptes et participation aux travaux périodiques.
• Soutien aux autres membres du plateau comptable,si nécessaire.

Le profil recherchéVous êtes issu(e) d’une formation en comptabilité ou gestion de type bac+3 et disposez idéalement d’une première expérience sur un poste comptable. Une expérience dans un OGEC ou un établissement scolaire constituera un vrai plus.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Autonomie et goût du travail en équipe.
• Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les familles.
• Tact, diplomatie et fermeté lorsque la situation l’exige.Votre environnement de travailLe groupe scolaire utilise PROGINOV. Vous ne connaissez pas encore le logiciel ? Une formation sera assurée si nécessaire.
Ce que vous propose cette OGEC :
• Un CDD de 7 mois à temps plein, avec une prise de poste rapide.
• Des missions variées au sein d’une équipe comptable structurée.
• Un accompagnement à la prise en main de l’environnement de gestion.
• Une rémunération définie selon votre profil et votre experience, avec un minimum de 2.500 €/brut, évolutif.
• Une réelle possibilité d’évolution vers un CDI à l’issue du contrat.
Vous souhaitez rejoindre rapidement une équipe et prendre en charge des missions opérationnelles dans un environnement scolaire dynamique ?
Contact pour ce poste : Céline SALAÜN