Business analyst

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud, Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence Parisienne un Business Analyst Prévoyance (H/F).

En intégrant notre agence Parisienne, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

Rattaché(e) à la DSI Métier de notre client, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et agile sur l’évolution, la maintenance et le support de solutions métiers et techniques, développées en interne ou intégrées via des progiciels.

Votre rôle vous amènera à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie du produit : étude, conception, implémentation, validation, mise en production et support.

Vous serez notamment amené(e) à :

• Accompagner le Product Owner dans la définition et la formalisation des besoins métiers ;
• Analyser les processus et fonctionnalités et rédiger les User Stories et spécifications fonctionnelles ;
• Participer à l’affinage et à l’alimentation du backlog ;
• Évaluer la complexité et contribuer à l’estimation des charges ;
• Accompagner les équipes techniques dans la réalisation et valider les incréments produits ;
• Contribuer à la conception des solutions en respectant les guidelines d’architecture et de conception ;
• Assurer le support fonctionnel, le suivi des incidents, des requêtes utilisateurs et des alertes ;
• Participer au monitoring, au suivi des performances et à la sécurité des solutions en production ;
• Être force de proposition sur les actions d’amélioration continue du SI ;
• Participer activement aux cérémonies agiles, ateliers, partages de connaissances et à la veille technologique ;
• Collaborer avec les équipes métiers, techniques ainsi qu’avec les éditeurs et prestataires externes.

💻 Stack technique

• Outils de gestion de projet : Jira, Confluence, MS Project, Gestion des API
• Méthodologies projet : Agile (Scrum, SAFe), Cycle en V

📝 Votre profil

• Vous avez au moins 4 à 8 ans d’expérience en tant que Business Analyst
• Excellente capacité de communication, leadership et sens de l’organisation
• Une bonne compréhension des environnements SI et des différentes phases d’un projet informatique ;
• Une bonne capacité d’analyse et de prise de recul ;
• Une certification PMP, Prince2 ou Scrum Master est un vrai plus

👉 Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable
• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

👉 Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L’équipe Néosoft 🖐