Le poste de Superviseur CRC H/F En tant que manager de
proximité, le Superviseur encadre une équipe de conseillers et
contribue au développement de l'entreprise en amenant son équipe à
assurer ses missions de gestion des opérations de la clientèle, de
maîtrise des risques, de conquête et de fidélisation, tout en
respectant les objectifs attendus sur la qualité de service et la
satisfaction clients. Dans ce cadre, il travaille en synergie
notamment avec la formation, le service qualité et développement
commercial, et le responsable de la planification. Vos missions
seront les suivantes : Le manager encadre une équipe de
conseillers. Il accompagne son équipe dans sa montée en compétence.
Il est porteur de la voix de la direction et des valeurs de
l'entreprise. MANAGEMENT - Animer et encadrer son équipe de
conseillers, suivre la montée en compétences des collaborateurs et
déployer les plans d'actions nécessaires, - Être le garant de la
qualité, assurer le reporting et le suivi des performances, -
Participer au recrutement des futurs collaborateurs du service, -
Gérer les actions quotidiennes et la planification, - Participer
activement aux comités RH et qualité. PILOTAGE DE L'ACTIVITE -
Préparer et animer les réunions d'équipe et les briefs, -
Superviser les flux, les planifications et prioriser les activités,
- Répondre aux questions opérationnelles des collaborateurs, -
Gérer les réclamations et les relations conflictuelles ou
difficiles, - Valider les offres commerciales dans la limite des
délégations, - Piloter le premier niveau d'intervention dans la
gestion des incidents. ACTIVITES TRANSVERSES - Déployer et animer
les challenges commerciaux, - Proposer des axes d'amélioration
continue (réponses de mails, détection d'informations absentes pour
le client et des anomalies site, ...), - Être garant du déploiement
des mises en production des projets au sein du service, - Proposer
des optimisations et réaliser la mise à jour des modes opératoires
- Effectuer les contrôles de premier niveau et prendre les mesures
adéquates. Vous pourriez également être amené à : - Échanger avec
les prestataires externes, - Contribuer à certains projets et
chantiers en étant le référent du CRC, - Contribuer à la résolution
des recommandations impactant le CRC, - Avoir des interactions avec
les partenaires Groupe (Suravenir Vie, ProCapital), - Prendre des
appels clients en cas de mise en difficulté du conseiller. Le
profil recherché De formation supérieure, vous possédez une
expérience réussie en management d'équipe dans un domaine qui vous
a permis de développer une expertise du pilotage d'activités
(répartition de flux importants, gestion de la qualité, des
délais...). Vous possédez idéalement des connaissances approfondies
dans le domaine bancaire. Vous faites preuve de polyvalence, avez
un esprit d'analyse et démontrez une appétence pour les sujets
d'amélioration continue, des atouts indispensables pour mener à
bien vos missions. Vous êtes force de proposition et savez alerter.
Votre adaptabilité, votre capacité à travailler sur des sujets
transverses et à fédérer feront également de vous le candidat idéal
pour ce poste. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ?
Alors ce poste est fait pour vous ! L'entreprise Fondée en 2000 et
filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer
aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne
et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide
expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante,
nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la
satisfaction client au coeur de nos actions. Notre mission ? Faire
aimer la banque ! Comment ? En répondant aux besoins essentiels de
nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de
l'assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent,
nous rassemblent et nous fédèrent : #L'ambition du mieux #L'énergie
constructive #Ensemble tout simplement Le Groupe Crédit Mutuel
Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre
de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et
sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais
d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur
une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion,
pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
Découvrez l’entreprise FORTUNEO De formation supérieure, vous
possédez une expérience réussie en management d'équipe dans un
domaine qui vous a permis de développer une expertise du pilotage
d'activités (répartition de flux importants, gestion de la qualité,
des délais...). Vous possédez idéalement des connaissances
approfondies dans le domaine bancaire. Vous faites preuve de
polyvalence, avez un esprit d'analyse et démontrez une appétence
pour les sujets d'amélioration continue, des atouts indispensables
pour mener à bien vos missions. Vous êtes force de proposition et
savez alerter. Votre adaptabilité, votre capacité à travailler sur
des sujets transverses et à fédérer feront également de vous le
candidat idéal pour ce poste. Vous vous reconnaissez au travers de
cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !