Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Parfumeur Technique (H/F) Vos principales missions seront : - ?Analyse des compositions parfumées, par CG/FID, CG/SM, identifier les différents composants (synthétiques et naturels) et réalise une synthèse de ces résultats en établissant une formule. Communique ses résultats à la R&D Parfumerie (parfumeurs, évaluateurs) - Participe aux réunions avec la R&D Parfumerie (optimisation olfactive de ses essais, présentations de nouveaux produits, réunions diverses ?) - Assure une veille analytique, olfactive et réglementaire sur les matières premières - Participe à l'amélioration continue de nos bases de données et à la gestion des accès aux matières premières sensibles. - Reformule des parfums existants en réponse aux contraintes réglementaires, à l'indisponibilité ou à l'évolution de qualité d'une matière première, ou à une demande spécifique client (ex. Contraintes CMR, rupture matière première?) tout en préservant le profil olfactif et la performance - Répond aux contraintes réglementaires en ajustant les formules tout en préservant le profil olfactif et la performance - Réalise des reconstitutions techniques (à partir de données GC-MS / olfaction) - Travaille en lien étroit avec la création, la production, le contrôle qualité, les évaluateurs, les achats et le réglementaire afin d'anticiper et de garantir la faisabilité industrielle des reformulations - Assure la robustesse des formules en production : matières, stabilité olfactive et physicochimique - Contribue aux plans de tests (stabilité, compatibilité, comportement en base) Compétences attendues : - Formation Bac+3 à Bac+5 en chimie, arômes & parfums ou équivalent - Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire (parfumerie technique, analytique appliquée aux fragrances) - Très bonne connaissance des matières premières - Excellentes compétences olfactives et capacité à maintenir et développer son expertise - Compréhension des contraintes réglementaires et industrielles liées au métier - Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité - Assurer une veille technique dans son domaine d'activité - Interpréter des résultats - Rédiger des synthèses - Savoir formuler - Savoir maintenir et développer ses capacités olfactives - Transmettre des informations - Travailler en équipe - Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Utiliser les outils bureautiques - Esprit de Synthèse - Réactivité - Sens de l'organisation - Sens de la confidentialité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap