Responsable des relations sociales (H/F) (CDI)
Emplacement
UchauxFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-12Online to:
2026-11-11EUR 20.00 HOUR
Responsable des relations sociales (H/F) (CDI)
- MANPOWER FRANCE
- France
- 10 heures il y a
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Vous souhaitez occuper une fonction stratégique, alliant terrain, accompagnement des managers et pilotage des relations sociales ?
Nous recherchons pour notre client, groupe spécialisé dans la gestion de résidences médicalisées pour personnes âgées, un Responsable Relations Sociales F/H.
Fort de plus de 1 500 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, le groupe place l'humain, la qualité de l'accompagnement et le dialogue social au cœur de son développement. Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines en qualité de véritable partenaire des établissements. Rattaché(e) à la DRH et en lien permanent avec les directeurs/trices de résidence, vous intervenez comme référent sur l'ensemble des sujets sociaux du groupe.
?
Vos principales responsabilités :
- Accompagner les établissements sur les problématiques de droit social et de relations collectives.
- Assurer la préparation, l'animation et le suivi des instances représentatives du personnel (CSE, NAO, accords collectifs).
- Conseiller et accompagner les directeurs d'établissement sur les situations sensibles ou complexes.
- Participer à la gestion des enquêtes internes, procédures disciplinaires et dossiers contentieux.
- Garantir un dialogue social constructif et harmoniser les pratiques au sein des résidences.
- Assurer une veille juridique et mesurer les impacts des évolutions réglementaires.
- Rédiger et sécuriser les documents juridiques et sociaux.
- Former et sensibiliser les équipes d'encadrement aux bonnes pratiques RH.
- Participer aux projets transverses de la DRH et à la structuration de la politique sociale du groupe.
- Encadrer le pôle paie et assurer l'interface avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Le poste comporte des déplacements réguliers sur les établissements répartis sur plusieurs régions de France et nécessite une forte proximité avec les équipes terrain.
?
Package
?- Mutuelle prise en charge à 100% sur la formule de base.
?- Cse Titulaire d'une formation supérieure en droit social, ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en relations sociales, idéalement acquise dans un environnement multi-sites. Vous maîtrisez le droit du travail et êtes à l'aise dans la gestion de situations nécessitant analyse, diplomatie et prise de recul.
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) capable de créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés et de s'adapter à des contextes sociaux différents selon les établissements.
?
Vos atouts :
- Expertise en relations sociales et dialogue social.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Diplomatie, pédagogie et capacité d'influence.
- Autonomie et organisation.
- Aptitude à coordonner plusieurs sujets simultanément.
- Sens du collectif et capacité à fédérer.
Votre mobilité, votre sens du dialogue et votre capacité à accompagner les directeurs d'établissement seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Vous souhaitez occuper une fonction stratégique, alliant terrain, accompagnement des managers et pilotage des relations sociales ?
Nous recherchons pour notre client, groupe spécialisé dans la gestion de résidences médicalisées pour personnes âgées, un Responsable Relations Sociales F/H.
Fort de plus de 1 500 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, le groupe place l'humain, la qualité de l'accompagnement et le dialogue social au cœur de son développement. Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines en qualité de véritable partenaire des établissements. Rattaché(e) à la DRH et en lien permanent avec les directeurs/trices de résidence, vous intervenez comme référent sur l'ensemble des sujets sociaux du groupe.
?
Vos principales responsabilités :
- Accompagner les établissements sur les problématiques de droit social et de relations collectives.
- Assurer la préparation, l'animation et le suivi des instances représentatives du personnel (CSE, NAO, accords collectifs).
- Conseiller et accompagner les directeurs d'établissement sur les situations sensibles ou complexes.
- Participer à la gestion des enquêtes internes, procédures disciplinaires et dossiers contentieux.
- Garantir un dialogue social constructif et harmoniser les pratiques au sein des résidences.
- Assurer une veille juridique et mesurer les impacts des évolutions réglementaires.
- Rédiger et sécuriser les documents juridiques et sociaux.
- Former et sensibiliser les équipes d'encadrement aux bonnes pratiques RH.
- Participer aux projets transverses de la DRH et à la structuration de la politique sociale du groupe.
- Encadrer le pôle paie et assurer l'interface avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Le poste comporte des déplacements réguliers sur les établissements répartis sur plusieurs régions de France et nécessite une forte proximité avec les équipes terrain.
?
Package
?- Mutuelle prise en charge à 100% sur la formule de base.
?- Cse Titulaire d'une formation supérieure en droit social, ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en relations sociales, idéalement acquise dans un environnement multi-sites. Vous maîtrisez le droit du travail et êtes à l'aise dans la gestion de situations nécessitant analyse, diplomatie et prise de recul.
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) capable de créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés et de s'adapter à des contextes sociaux différents selon les établissements.
?
Vos atouts :
- Expertise en relations sociales et dialogue social.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Diplomatie, pédagogie et capacité d'influence.
- Autonomie et organisation.
- Aptitude à coordonner plusieurs sujets simultanément.
- Sens du collectif et capacité à fédérer.
Votre mobilité, votre sens du dialogue et votre capacité à accompagner les directeurs d'établissement seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Plus d'emplois de votre recherche
Job étudiant - Cours particuliers, aide aux devoirs
- marseille
- 12 septembre 2026
Secrétaire médicale - alternance H/F
- annemasse
- 12 septembre 2026
Consultant(e) SIRH, Nantes
- Nantes
- 12 septembre 2026
Collaborateur Comptable H/F - Creil (CDI)
- Creil
- 12 septembre 2026
Avocat/Avocate
- Paris
- 12 septembre 2026
Ingénieur Travaux Tuyauterie - Bilingue Espagnol - H/F (CDI)
- Nantes
- 12 septembre 2026
Ingénieur exploitation et systèmes métro F/H (CDI)
- Toulouse
- 12 septembre 2026
Juriste H/F (Intérim)
- Puteaux
- 12 septembre 2026
Chauffeur PL (H/F)
- Saint-Julien-en-Saint-Alban
- 12 septembre 2026
Ingénieur.e Procédés & Risques Industriels H/F (CDI)
- Toulon
- 12 septembre 2026
Conseiller immobilier H/F (CDI)
- Saint-André-la-Côte
- 12 septembre 2026
Chef de mission H/F (CDI)
- Le Tholonet
- 12 septembre 2026
Responsable Financier (H/F)
- Bordeaux
- 12 septembre 2026