Responsable Contrats (H/F) (Intérim)
Emplacement
DauxFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-12Online to:
2026-11-11EUR 20.00 HOUR
Responsable Contrats (H/F) (Intérim)
- MANPOWER FRANCE
- France
- 10 heures il y a
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, COLLINS AEROSPACE, un Responsable Contrats (H/F) Le Contract Manager est responsable de la rédaction, de la revue, de l'analyse et de la négociation des termes et conditions contractuels (contrats de vente et de services, accords de coopération, de confidentialité, licences, appels d'offres). Il est également l'interlocuteur de référence pour toute question relative à l'analyse et à l'interprétation des contrats.
Ses activités portent principalement sur les phases de poursuite et de négociation (avant-vente), avec pour objectif d'identifier, prévenir et limiter les risques contractuels. Pour cela, il travaille en étroite collaboration avec le service juridique ainsi qu'avec les équipes Programmes, Finance, Engineering, Contrôle Export, Qualité, Opérations et Cybersécurité.
Enfin, il accompagne les Chefs de Programme et l'Administration des Ventes dans la bonne exécution des contrats en réalisant des analyses contractuelles et en préparant les courriers nécessaires au traitement des difficultés d'exécution.
- Bac+5 en Droit des affaires internationales ou équivalent, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans en droit des contrats, idéalement dans le secteur aéronautique et dans un environnement international.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, avec de solides compétences en négociation, communication et présentation auprès de différents interlocuteurs, y compris le management.
- Bonne connaissance du droit des contrats internationaux, notamment de la Common Law, de la propriété intellectuelle, des marchés publics français et de défense, ainsi que des réglementations liées au contrôle des exportations.
- Capacité à analyser et évaluer les risques contractuels, à défendre les intérêts de l'entreprise et à évoluer dans un environnement complexe nécessitant coordination, réactivité et esprit d'équipe.
- Une expérience des accords de consortium et des projets de R&D financés par des fonds publics nationaux ou européens constitue un atout important.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
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- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
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Ses activités portent principalement sur les phases de poursuite et de négociation (avant-vente), avec pour objectif d'identifier, prévenir et limiter les risques contractuels. Pour cela, il travaille en étroite collaboration avec le service juridique ainsi qu'avec les équipes Programmes, Finance, Engineering, Contrôle Export, Qualité, Opérations et Cybersécurité.
Enfin, il accompagne les Chefs de Programme et l'Administration des Ventes dans la bonne exécution des contrats en réalisant des analyses contractuelles et en préparant les courriers nécessaires au traitement des difficultés d'exécution.
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- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, avec de solides compétences en négociation, communication et présentation auprès de différents interlocuteurs, y compris le management.
- Bonne connaissance du droit des contrats internationaux, notamment de la Common Law, de la propriété intellectuelle, des marchés publics français et de défense, ainsi que des réglementations liées au contrôle des exportations.
- Capacité à analyser et évaluer les risques contractuels, à défendre les intérêts de l'entreprise et à évoluer dans un environnement complexe nécessitant coordination, réactivité et esprit d'équipe.
- Une expérience des accords de consortium et des projets de R&D financés par des fonds publics nationaux ou européens constitue un atout important.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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