Emplacement

Villeurbanne
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-12

Online to:

2026-11-11
EUR 20.00 HOUR

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Gestionnaire de Paie (H/F) (CDI)

Talents Paie
France
11 heures il y a

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises. Poste proposé : Gestionnaire de paie (H/F)
Localisation : Villeurbanne (69)
Type de structure : Cabinet d’expertise comptable
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible
Le Groupe Talents Finance recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, disposant d’un pôle social organisé.
Ce poste s’adresse à un(e) gestionnaire de paie disposant d’une expérience en environnement cabinet, souhaitant gérer un portefeuille clients dans un cadre professionnel, stable et structuré.
L’objectif est d’intégrer un profil opérationnel, à l’aise avec la gestion de la paie multi-conventions et la relation client, et souhaitant s’inscrire durablement au sein d’un cabinet organisé.
️ Vos missions
Au sein du pôle social, vous intervenez sur :
– La gestion autonome d’un portefeuille clients
– L’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
– Le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, évènements)
– Les relations avec les organismes sociaux
– Le conseil courant auprès des clients sur les sujets sociaux et paie
– La collaboration avec les équipes comptables et sociales
– La participation à l’amélioration des process et des outils du pôle paie
Profil recherché
– Formation spécialisée en paie / gestion sociale (Bac +2 minimum)
– Expérience significative en paie en cabinet d’expertise comptable ou environnement multi-dossiers exigée
– Maîtrise de la gestion de la paie et des obligations sociales
– Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
– Bon relationnel client et capacité à travailler en équipe
– À l’aise avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés
Les profils issus exclusivement de services paie internes mono-convention pourront être étudiés selon leur niveau d’autonomie.

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