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Qui sommes-nous ?

Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc.

Créée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024.

Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective.

Ce qui t’attend chez nous …

• Concevoir et maintenir des scripts de tests automatisés pour des applications web et mobiles.
• Définir la stratégie de test et mettre en place les frameworks d’automatisation adaptés.
• Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD pour garantir la qualité continue des livrables.
• Collaborer avec les développeurs et les équipes produit pour identifier les cas de test pertinents.
• Analyser les résultats, détecter les anomalies et suivre leur résolution.
• Mettre en place des indicateurs qualité et contribuer à l’amélioration continue.
• Assurer une veille régulière sur les outils et pratiques de test automatisé.

🕵️ Et toi dans tout ça, tu as :

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire (hors stage et alternance).
• Une maîtrise des outils d’automatisation comme Selenium, Cypress, Playwright ou Appium.
• Une bonne connaissance des langages de scripting (Java, JavaScript, Python…).
• Une expérience confirmée dans des environnements Agile/Scrum.
• Une compréhension des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI…).
• Un anglais professionnel.
• Une communication claire et un vrai sens du détail.

💰 Rémunération : 40000-50000 €

Ce que tu trouveras chez Winside :

• Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc)
• Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité.
• Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution.
• Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux.
• Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme

Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous.

Un process simple et rapide

• Un premier échange pour faire connaissance.
• Un entretien avec notre équipe RH
• Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction.
• Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche