Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Engineering recrute pour son client un(e) Superviseur HSE (H/F) dans le cadre du lancement d'un nouveau site industriel.
Vous souhaitez participer à une aventure industrielle ambitieuse dès ses débuts ? Rejoignez un projet de création et de structuration d'usine où votre expertise HSE sera un levier clé de performance, de conformité et de culture sécurité.
Poste proposé sur un statut Cadre. Rattaché(e) au Manager HSE, vous jouez un rôle central dans la construction et le déploiement de la stratégie Hygiène, Sécurité et Environnement du site.
Vos missions :
Développez la culture sécurité - Animez la démarche HSE au quotidien auprès des équipes opérationnelles. - Réalisez des visites sécurité terrain et accompagnez les rituels HSE. - Sensibilisez et formez les collaborateurs aux risques industriels, à la sécurité des équipements et aux enjeux environnementaux. - Développez la vigilance partagée et les bonnes pratiques. Maîtrisez les risques et garantissez la conformité - Participez à l'identification et à la maîtrise des risques industriels majeurs. - Réalisez les analyses d'accidents et pilotez les actions correctives. - Assurez la conformité réglementaire du site : ICPE, obligations machines, analyses de risques, veille réglementaire et préparation des inspections. - Veillez au respect des exigences environnementales liées notamment aux rejets, émissions et à la STEP. Pilotez l'amélioration continue - Réalisez les audits internes et assurez le suivi des plans d'actions. - Préparez et accompagnez les certifications ISO 14001 et ISO 45001. - Contribuez aux revues de direction et au pilotage de la performance HSE. - Analysez les indicateurs et construisez un reporting pertinent pour accompagner la prise de décision. Poste en horaires de journée.
Dans le cadre de l'intégration, des déplacements ponctuels en Belgique sont à prévoir. - Formation supérieure Bac+4/5 en HSE ou SEE. - Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. - Une expérience de démarrage ou de montée en puissance d'un site industriel constitue un réel avantage. - Bonne maîtrise des réglementations HSE et des référentiels ISO 14001 et ISO 45001. - Connaissances des environnements ICPE, STEP, SSI, ATEX et conformité machines. - Solides capacités d'analyse, d'organisation et de gestion de projet en autonomie. - Leadership de terrain, sens de la pédagogie et aptitude à fédérer autour des enjeux sécurité. - Communication claire, posture assertive et capacité à évoluer dans des environnements exigeants - La maîtrise de l'anglais est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap