Responsable juridique (H/F) (CDI)
Emplacement
AubagneFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-09-12Online to:
2026-11-11EUR 20.00 HOUR
Responsable juridique (H/F) (CDI)
- MANPOWER FRANCE
- France
- 10 heures il y a
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Responsable juridique (H/F).
Au sein de l'entreprise, votre mission principale sera de représenter, défendre et protéger les intérêts de l'entreprise devant les Instances représentatives, Juridictions. Garantir la conformité légale de des actions sociales et commerciales, indissociables de leur activité. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes:
?
Pôle social
- Accompagner et sécuriser les procédures de séparation professionnelle : rédiger les écrits nécessaires et la représentation lors des phases de négociation et devant les juridictions compétentes,
- Contribuer au dialogue social en préparant les réponses aux partenaires internes / Administrations concernées, ainsi que participer activement aux réunions afférentes,
- Gérer les situations contentieuses et assurer la défense des intérêts de l'entreprise,
- Identifier les risques de tensions et mettre en œuvre des actions préventives et des outils de résolution adaptés,
Pôle commercial
- Suivre les procédures de relances clients dès les phases contentieuses avec défense des petits dossiers devant le TC (sous 10 k€),
- Réaliser une veille sur les procédures RJ et LJ afin de produire dans les temps nos créances,
- Suivre avec les mandataires et se rendre au TC si réponse à apporter pour des factures non retenues,
- Rédiger, suivre les contrats commerciaux ,
- Collaborer avec les équipes commerciales : développer des stratégies qui respectent les lois tout en favorisant la croissance de l'entreprise, fournir des conseils sur les questions juridiques (commerciales, propriété intellectuelle, concurrence, responsabilité civile)
? Titulaire d'un Master 2 en Droit Social. Très apprécié : Profils titulaires du certificat d'aptitude à la profession d'avocat.
Vous êtes doté.e d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
En parallèle, il vous sera demandé certaines compétences et qualités complémentaires et incontournables de votre fonction :
? Vous maitrisez le raisonnement juridique, savez construire un argumentaire structuré et êtes à l'aise dans la communication orale pour échanger clairement avec les magistrats, les avocats, les parties concernées et les autres intervenants,
?? Discrétion et respect de la confidentialité, déontologie professionnelle.
? Capacité à gérer le stress et les imprévus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Responsable juridique (H/F).
Au sein de l'entreprise, votre mission principale sera de représenter, défendre et protéger les intérêts de l'entreprise devant les Instances représentatives, Juridictions. Garantir la conformité légale de des actions sociales et commerciales, indissociables de leur activité. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes:
?
Pôle social
- Accompagner et sécuriser les procédures de séparation professionnelle : rédiger les écrits nécessaires et la représentation lors des phases de négociation et devant les juridictions compétentes,
- Contribuer au dialogue social en préparant les réponses aux partenaires internes / Administrations concernées, ainsi que participer activement aux réunions afférentes,
- Gérer les situations contentieuses et assurer la défense des intérêts de l'entreprise,
- Identifier les risques de tensions et mettre en œuvre des actions préventives et des outils de résolution adaptés,
Pôle commercial
- Suivre les procédures de relances clients dès les phases contentieuses avec défense des petits dossiers devant le TC (sous 10 k€),
- Réaliser une veille sur les procédures RJ et LJ afin de produire dans les temps nos créances,
- Suivre avec les mandataires et se rendre au TC si réponse à apporter pour des factures non retenues,
- Rédiger, suivre les contrats commerciaux ,
- Collaborer avec les équipes commerciales : développer des stratégies qui respectent les lois tout en favorisant la croissance de l'entreprise, fournir des conseils sur les questions juridiques (commerciales, propriété intellectuelle, concurrence, responsabilité civile)
? Titulaire d'un Master 2 en Droit Social. Très apprécié : Profils titulaires du certificat d'aptitude à la profession d'avocat.
Vous êtes doté.e d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
En parallèle, il vous sera demandé certaines compétences et qualités complémentaires et incontournables de votre fonction :
? Vous maitrisez le raisonnement juridique, savez construire un argumentaire structuré et êtes à l'aise dans la communication orale pour échanger clairement avec les magistrats, les avocats, les parties concernées et les autres intervenants,
?? Discrétion et respect de la confidentialité, déontologie professionnelle.
? Capacité à gérer le stress et les imprévus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Plus d'emplois de votre recherche
Job étudiant - Cours particuliers, aide aux devoirs
- marseille
- 12 septembre 2026
Secrétaire médicale - alternance H/F
- annemasse
- 12 septembre 2026
Consultant(e) SIRH, Nantes
- Nantes
- 12 septembre 2026
Collaborateur Comptable H/F - Creil (CDI)
- Creil
- 12 septembre 2026
Avocat/Avocate
- Paris
- 12 septembre 2026
Ingénieur Travaux Tuyauterie - Bilingue Espagnol - H/F (CDI)
- Nantes
- 12 septembre 2026
Ingénieur exploitation et systèmes métro F/H (CDI)
- Toulouse
- 12 septembre 2026
Juriste H/F (Intérim)
- Puteaux
- 12 septembre 2026
Chauffeur PL (H/F)
- Saint-Julien-en-Saint-Alban
- 12 septembre 2026
Ingénieur.e Procédés & Risques Industriels H/F (CDI)
- Toulon
- 12 septembre 2026
Conseiller immobilier H/F (CDI)
- Saint-André-la-Côte
- 12 septembre 2026
Chef de mission H/F (CDI)
- Le Tholonet
- 12 septembre 2026
Responsable Financier (H/F)
- Bordeaux
- 12 septembre 2026