Conducteur de travaux MOE Aménagement et Infrastructur…

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque.

DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de quatre agences, en Pays de Loire, en région vannetaise, en Normandie et en Bourgogne – Franche-Comté.

Vous êtes passionné par l’aménagement et vous souhaitez jouer un rôle clé dans des projets à forts enjeux ? Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de travaux – Aménagement et infrastructures et prenez part à des missions stimulantes et variées, qui allient expertise technique et gestion de projets. Au sein d’une entreprise à taille humaine et d’une équipe dynamique et en pleine croissance, vous aurez l’opportunité de piloter des projets d’envergure, et de contribuer au développement de notre pôle Aménagement et Infrastructures.

Poste transverse :

• Travail en synergie et en étroite collaboration avec les chefs de projets (paysagistes, urbanistes, VRDistes) et les chargés d’études (projeteurs, techniciens) du pôle Aménagement et Infrastructures en charge des études de conception.
• Travail avec les autres conducteurs de travaux de l’entreprise, dans un objectif d’amélioration continue et de capitalisation des expériences.
• Travail avec le pôle Eau et Environnement, en pilotage de travaux sur des projets transverses ou en appui technique.

| LE POSTE |

Missions génériques

• Contribuer à la bonne image de l’entreprise en étant l’interlocuteur privilégié des clients en phase chantier et en assurant le bon déroulement du projet et sa livraison dans les délais contractuels et au niveau de qualité attendu par le maitre d’ouvrage.
• Piloter plusieurs chantiers/projets complexes simultanément, de la phase VISA des études d’exécution à la réception définitive des travaux.
• Participer ponctuellement à la phase PRO / DCE / ACT
• Prendre en charge, de manière autonome la responsabilité de dossiers de MOE en phase chantier et d’études.
• Prendre en charge la gestion technique, financière et humaine des dossiers confiés en phase chantier.
• Suivi de la planification, coordination, contrôle du respect des prescriptions techniques, du respect du projet, des délais contractuels, contrôle de la bonne réalisation des engagements techniques des entreprises de travaux à l’égard des clients et des impératifs de qualité, contrôle de la cohérence et de la fiabilité des livrables avant diffusion.
• Contrôle du respect des coûts de l’ensemble des marchés de travaux et de MOE sur la phase réalisation.
• Assurer le reporting régulier auprès de son responsable sur l’avancement des projets, problématiques /solutions proposées.
• S’assurer des réceptions intermédiaires et finales des prestations de MOE en les formalisant.
• Assurer le suivi régulier et scrupuleux des contrats, avenants, révisions de prix, ajustements contractuels, ordres de service, etc. des marchés de travaux et des marchés de MOE qui sont confiés.
• Anticiper et gérer les risques
• Assumer le rôle de référent auprès de son pôle en lui apportant une expertise technique
• Finaliser et gérer les modifications des projets durant la phase réalisation, arbitrer les choix techniques majeurs en phase chantier.
• Réception des missions de maitrise d’œuvre jusqu’à leurs parfaits achèvements.
• Être garant du respect des objectifs d’avancement et de facturation des projets de MOE dont vous assurez le pilotage en phase réalisation, du respect du prévisionnel de facturation, réaliser la facturation mensuelle
• Assurer l’intégration des enjeux environnementaux et de développement durable dans tous les projets.

Missions spécifiques

• Participation ponctuelle aux phases PRO, DCE et ACT, pour fiabilisation des pièces marché
• Direction des études, synthèse, visa des plans.
• VISA des plannings opérationnels (études et travaux).
• Suivi et enclenchement des interventions des entreprises.
• Suivi des plannings du chantier en interface avec les autres intervenants.
• Participation aux réunions avec les concessionnaires.
• Contrôle et direction des travaux TCE VRD.
• Direction des rendez-vous de chantier et établissement des comptes-rendus.
• Établissement des fiches et rapports de surveillance des travaux / levée de points d’arrêt.
• Préparation des pré-livraisons, livraisons, suivi des réserves, parfait achèvement.
• Organisation des travaux de finition et des essais.
• Planification et suivi des travaux de levée des réserves.
• Suivi des litiges éventuels : participation active aux phases de conciliation et d’expertise.

Relation avec les clients

• Gérer la relation client en phase chantier : excellente aisance relationnelle et capacité à gérer la communication, à organiser un suivi régulier et à assurer un traçage écrit fiable des échanges, décisions et arbitrages
• Détecter et anticiper les demandes complémentaires et besoins du client en Prestations de Gestion et/ou Conseils et/ou Etudes, lui proposer des solutions adaptées dans le cadre contractuel existant
• Négocier les mises au point de marché, avenants, modifications en cours de marché de travaux et de maitrise d’œuvre.
• Assurer et animer les réunions nécessaires avec les clients, partenaires, parties prenantes, publiques et de concertation.
• Assister les clients auprès des tiers.

Développement commercial

• Participer à la conquête de nouveaux clients et à la fidélisation des clients existants, détecter les opportunités commerciales, participer à la stratégie de développement de l’activité.
• Participer à la préparation de réponse à appel d’offre

| LE PROFIL RECHERCHÉ |

Nous recherchons une personne ayant une forte expertise en aménagements et infrastructures sur projets complexes en bureau d’études, au sein de la MOE, avec une expérience significative en management de projets complexes et d’équipes. Le profil idéal est une personne dynamique, rigoureuse et capable de s’adapter à des projets variés et complexes.

• Formation : Diplôme Bac+5 en aménagement, infrastructures, MOE. Mais ce qui compte avant tout pour nous, ce sont les expériences acquises et la capacité du candidat à les capitaliser tout au long de sa carrière, plutôt que le diplôme en tant que tel.

• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans la conduite de chantiers d’aménagements urbains, paysagers et/ou naturels.

Le poste est handi-accueillant.

| LES COMPETENCES REQUISES |

Qualités personnelles :

• Capacité à gérer des travaux de projets complexes avec un sens aigu de l’organisation et des priorités
• Excellentes compétences relationnelles, capacité à négocier et à entretenir des relations durables avec les clients et partenaires.
• Grande rigueur et capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes

Compétences techniques :

• Maîtrise opérationnelle du cadre des marchés publics
• Gestion technique des projets et conduite de chantiers
• Expertise en missions de maitrise d’œuvre complète de projets d’aménagements complexes : analyse des pièces juridiques et contractuelles de marchés publics ou privés, capacité à sécuriser et optimiser les engagements contractuels, en analysant précisément les documents juridiques et réglementaires, afin de garantir la rentabilité, la conformité et la maîtrise des risques économiques. La maîtrise approfondie du code de la commande publique, de la loi MOP, des CCAG Travaux, CCAG-PI, CCAG-MOE sont indispensables.

| LES LOGICIELS À MAITRISER |

Pack Microsoft Office pour la gestion de documents, la préparation de rapports et le suivi des budgets. La maitrise de logiciels de CAO/DAO serait un plus (Mensura), mais non un prérequis. L’utilisation de l’intelligence artificielle est un plus mais non un prérequis.

| LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |

Etude des CV uniquement rédigés en français

Entretien téléphonique avec Solène, RRH

1er entretien visio ou physique avec Solène et Matthieu, Co-Responsable du pôle

2ème entretien visio ou physique avec Kristen, Co-Responsable du pôle , et David, Gérant

| LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES SOCIAUX |

Date de démarrage

Selon disponibilité du candidat

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre, ouvrant droit de 10 à 12 jours de JNT par an

Rémunération

Base de 45 à 55 K€ bruts/an, selon expérience

Autres avantages

• Véhicule de tourisme de fonction, pouvant être utilisé pour tous les déplacements personnels (estimation avantage : 5 000 €/an).
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance d’entreprise
• Prime vacances.
• Prime de découcher en cas de déplacement (10 €/nuit pour les 2 premières nuits consécutives et 20 €/nuit pour les nuits consécutives supplémentaires).
• Remboursement des notes de frais au réel.
• Titres restaurant (valeur faciale 10 € – 50% employeur et 50% salarié).
• Chèques vacances (à hauteur de 500 €/an, parts salariale et employeur variable selon rémunération).
• Chèques sport (à hauteur de 200 €/an, parts salariale et employeur variable selon rémunération).
• Chèques CESU préfinancés (à hauteur de 500 €/an, parts salariale et employeur variable selon rémunération).
• Accès à un comité d’entreprise externalisé.
• Charte parentalité (jours enfant malade ou aidant familial rémunérés, participation de DCI ENVIRONNEMENT à la garde d’enfant en crèche)
• Accord d’entreprise sur la prise en compte de la santé des femmes au travail.
• Charte sur la déconnexion.
• Charte télétravail
• Charte Egalité – Equité – Diversité – Inclusion.
• Communication interne ouverte et bidirectionnelle par la réalisation d’entretiens individuels réguliers
• Sessions de coaching / mentorat individuel avec une coach certifiée, à hauteur de 5 sessions de 1h/ an, après un an d’ancienneté dans l’entreprise.
• TEALE : accompagnement sur la thématique de la santé mentale

Lieu du poste

Le poste est ouvert dans l’une de nos 5 agences : Quimper (29), Séné (56), Montaigu-Vendée (85), Bois-Guillaume (76) ou Chenôve (21). L’agence de rattachement est laissée au libre choix du candidat.

Télétravail

Charte télétravail autorisant le télétravail à hauteur de 3 jours par semaine, 100% télétravail possible.