Electricien H/F

Le poste de Electricien H/F

Poste à pourvoir en octobre 2026

Le Centre Mutualiste de Kerpape, recrute un(e) électricien.

Les principaux attendus de la fonction :

Missions Principales

• Prise en charge de la maintenance curative et préventive des installations électriques : courants forts, courants faibles, BT/HT

• Intervention sur des installations sensibles en respectant les procédures définies

Le profil recherché

Compétences

- Titulaire d’un Bac Professionnel Électricien ou niveau équivalent

- Expérience de 15 ans minimum

- Connaissance en téléphonie et appel infirmerie serait un plus (formation en interne possible)

- Réalisation d’inventaires et suivi des équipements

- Application des procédures de sécurité

- Rigueur et sens de l’organisation

- Polyvalence, autonomie et gestion de l’imprévu

Information complémentaire

• Contrat : CDI

• Temps de travail : Temps plein (1 ETP) 35h hebdomadaire

• Salaire selon grille conventionnelle (CCN51- FEHAP)

• Horaires de journée

• Environnement de travail agréable en front de mer

• Restauration d’entreprise à tarif préférentiel

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 75% par l’employeur et bonne couverture prévoyance

L'entreprise

VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.

Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.

Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.

Découvrez l’entreprise VYV 3 bretagne

Compétences

- Titulaire d’un Bac Professionnel Électricien ou niveau équivalent

- Expérience de 15 ans minimum

- Connaissance en téléphonie et appel infirmerie serait un plus (formation en interne possible)

- Réalisation d’inventaires et suivi des équipements

- Application des procédures de sécurité

- Rigueur et sens de l’organisation

- Polyvalence, autonomie et gestion de l’imprévu

Information complémentaire

• Contrat : CDI

• Temps de travail : Temps plein (1 ETP) 35h hebdomadaire

• Salaire selon grille conventionnelle (CCN51- FEHAP)

• Horaires de journée

• Environnement de travail agréable en front de mer

• Restauration d’entreprise à tarif préférentiel

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 75% par l’employeur et bonne couverture prévoyance