Directeur de l'offre / Ingénierie Patrimoniale H/F

L’entreprise

Upward, cabinet de recrutement par approche directe, recherche pour l’un de ses clients un(e) Directeur de l’Offre / Ingénierie Patrimoniale H/F.

Notre client, acteur mutualiste de référence dans l’assurance et l’épargne patrimoniale, connaît une phase de développement soutenu qui s’accompagne d’une transformation profonde de son organisation et de son modèle d’offre.

Son ambition : renforcer son positionnement sur les marchés de l’épargne patrimoniale et du wealth management en passant d’une logique historiquement centrée sur les produits à celle d’une véritable plateforme patrimoniale, capable d’accompagner ses adhérents et clients de manière globale et dans la durée.

Cette évolution suppose de repenser l’offre dans son ensemble, en articulant expertise patrimoniale, solutions d’investissement, services, conseil et parcours clients autour des différents besoins et moments de vie.

Pour porter cette ambition, le groupe structure une nouvelle Direction de l’Offre, appelée à orchestrer la conception, la gouvernance et le déploiement de cette plateforme patrimoniale.

Le recrutement du/de la Directeur(trice) de l’Offre / Ingénierie Patrimoniale s’inscrit au cœur de ce projet, avec l’opportunité de contribuer directement à la définition du nouveau modèle et à sa mise en œuvre, au plus près de la Direction Générale.

Le poste

Votre mission sera de faire évoluer l’approche produit vers une approche patrimoniale globale et de structurer la proposition de valeur associée.

Vous pilotez une gamme complète de solutions d’épargne et de gestion de patrimoine assurance-vie, PER, contrats de capitalisation, SCPI et solutions patrimoniales associées en garantissant leur pertinence technique, réglementaire, fiscale et économique.

Au-delà des produits, vous construisez une architecture d’offre patrimoniale associant solutions, services et expertise afin de répondre aux enjeux de constitution, valorisation, protection et transmission du patrimoine.

Vous veillez à son adaptation aux différents canaux de distribution — réseau commercial, CGP, plateformes et partenaires spécialisés — et à son intégration dans des parcours clients cohérents et différenciants.

À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur : conception et gouvernance des offres, ingénierie patrimoniale, parcours clients et outils associés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes actuariat, juridique, conformité, finance, fiscalité, marketing, data et distribution.

Vous participez également à la structuration de la nouvelle Direction de l’Offre, dont le périmètre pourra évoluer à mesure que le modèle se construit, notamment autour des sujets d’actuariat produit.

Enfin, vous managez une équipe de 6 chefs de produits, que vous accompagnez dans sa montée en compétences et dans l’évolution de ses pratiques vers une approche davantage centrée sur les besoins patrimoniaux des clients.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative, idéalement 15 ans ou plus, dans l’épargne, l’assurance-vie, la gestion de patrimoine ou le wealth management, avec une expertise reconnue en ingénierie patrimoniale et en construction d’offres.

Vous maîtrisez les principaux produits d’épargne — assurance-vie, PER, contrats de capitalisation, solutions immobilières et supports d’investissement — ainsi que les enjeux de fiscalité patrimoniale, transmission, donation, démembrement de propriété et optimisation patrimoniale.

Votre valeur ajoutée réside également dans votre capacité à dépasser une approche purement produit pour partir des besoins du client et construire une offre combinant solutions, services, expertise et parcours.

Votre expérience vous a permis de concevoir et structurer des offres, de piloter des projets transverses et de fédérer des expertises multiples. Une expérience exclusivement commerciale ou de conseil, sans exposition significative à la construction et au pilotage d’offres, ne correspondra pas aux enjeux de la fonction.

Habitué(e) à travailler avec des équipes actuariat, juridique, conformité, fiscalité, marketing, data et distribution, vous savez traduire des problématiques techniques complexes en solutions concrètes et créatrices de valeur pour le client.

Une expérience confirmée en management d’équipes expertes est attendue.

Au-delà de votre expertise, vous vous distinguez par votre posture entrepreneuriale, votre capacité à fédérer et votre envie de construire.

Vous êtes à l’aise dans un environnement en transformation, où il faut à la fois définir une vision, arbitrer et la traduire concrètement.

Une formation supérieure de niveau Bac+5, notamment issue d’une école de commerce, de Sciences Po ou d’un cursus en droit, fiscalité ou gestion de patrimoine, sera appréciée.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Une opportunité de contribuer à une transformation stratégique : faire évoluer un acteur reconnu de l’épargne vers une plateforme patrimoniale globale.

Au-delà du pilotage d’une gamme existante, vous aurez la possibilité de construire le modèle d’offre de demain, de faire évoluer les expertises et d’avoir un impact direct sur la trajectoire du groupe.

Un projet particulièrement adapté à un profil souhaitant conjuguer expertise patrimoniale, vision stratégique, management et esprit entrepreneurial.