Le poste de Commercial(e) Grand Compte BtoB (H/F)

WINDAO

Commercial(e) Grand Compte BtoB

Développement Commercial & Structuration de la Marque Windao

CDI – Cadre – Senior– Grand Ouest

    
• Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux comptes clés : majors du BTP, promoteurs immobiliers, entreprises générales, fenêtriers indépendants, constructeur hors site

    
• Développer et fidéliser un portefeuille clients en vous appuyant sur les contacts existants du groupe et votre propre réseau

    
• Négocier des contrats-cadres et des accords commerciaux structurants pour la marque

    
• Assurer le suivi complet de vos comptes : devis, commandes, livraisons, SAV, satisfaction client

    
• Participer à la création des outils d'aide à la vente : catalogues produits, grilles tarifaires, argumentaires techniques, présentations commerciales

    
• Contribuer au choix et à la mise en place d'un CRM adapté aux besoins BtoB de Windao

    
• Formaliser les process de vente, de suivi client et de reporting pour poser les bases d'une organisation commerciale scalable

    
• Déployer la stratégie de communication BtoB : présence , participation aux salons professionnels, construction de références clients

    
• Contribuer au positionnement de Windao comme référence menuiserie BtoB dans le Grand Ouest

    
• Être un ambassadeur(rice) actif(ve) de la marque auprès des prescripteurs et décideurs du secteur

    
• Remonter les insights marché pour nourrir l'offre produit et la stratégie commerciale

Le profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) du business développement avec une solide expérience terrain BtoB, idéalement dans la menuiserie, le bâtiment, les matériaux de construction ou l'enveloppe du bâtiment.

 

    
• 7 ans minimum en business développement ou développement commercial BtoB, avec une dimension marketing/structuration

    
• Expérience avérée dans la construction ou le pilotage d'outils commerciaux (CRM, catalogues, process de vente)

    
• Réseau établi dans le milieu professionnel du BTP : entreprises générales, fenêtriers, promoteurs

    
• À l'aise aussi bien dans les rendez-vous de négociation que dans la réflexion stratégique et la création d'outils

    
• Capacité à travailler en autonomie dans un environnement en construction, avec le goût des défis

    
• Maîtrise des outils CRM, et des techniques de vente consultative

    
• Permis B obligatoire – déplacements réguliers sur le Grand Ouest

    
• Un rôle clé, dès le premier jour, dans la construction d'une marque BtoB ambitieuse

    
• Une vraie autonomie et une capacité à influencer la stratégie commerciale de Windao

    
• Des produits de qualité, fabriqués en France, avec une proposition de valeur claire pour les professionnels

    
• Une rémunération fixe attractive + variable non plafonné sur le chiffre d'affaires généré

    
• Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable

    
• Le soutien d'un groupe solide : 300 personnes, 40 M€ de CA, 40 ans d'histoire

    
• Un environnement engagé : panneaux photovoltaïques, géothermie, gestion de l'eau en circuit fermé, tri des déchets

L'entreprise

Découvrez l’entreprise Atlantique Ouvertures

• 7 ans minimum en business développement ou développement commercial BtoB, avec une dimension marketing/structuration
• Expérience avérée dans la construction ou le pilotage d'outils commerciaux (CRM, catalogues, process de vente)
• Réseau établi dans le milieu professionnel du BTP : entreprises générales, fenêtriers, promoteurs
• À l'aise aussi bien dans les rendez-vous de négociation que dans la réflexion stratégique et la création d'outils
• Capacité à travailler en autonomie dans un environnement en construction, avec le goût des défis
• Maîtrise des outils CRM, et des techniques de vente consultative
• Permis B obligatoire – déplacements réguliers sur le Grand Ouest

• Un rôle clé, dès le premier jour, dans la construction d'une marque BtoB ambitieuse
• Une vraie autonomie et une capacité à influencer la stratégie commerciale de Windao
• Des produits de qualité, fabriqués en France, avec une proposition de valeur claire pour les professionnels
• Une rémunération fixe attractive + variable non plafonné sur le chiffre d'affaires généré
• Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable
• Le soutien d'un groupe solide : 300 personnes, 40 M€ de CA, 40 ans d'histoire
• Un environnement engagé : panneaux photovoltaïques, géothermie, gestion de l'eau en circuit fermé, tri des déchets