Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.
Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !
D'abord qui
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 dans une école de commerce ou d'ingénieurs, à la recherche d'une alternance dans laquelle vous allez vraiment apprendre le terrain commercial. Pas de café à faire : ici, vous avez des responsabilités dès le premier jour. Vous n'avez pas besoin d'être un expert de l'énergie, une première expérience ou sensibilité au secteur (BTP, industrie, photovoltaïque, IRVE…) est un plus, mais c'est surtout votre état d'esprit qui compte.
Ensuite quoi
Rattaché au responsable du bureau d'études, vous serez au cœur de notre développement commercial sur des marchés en pleine transformation : énergie, photovoltaïque, IRVE, BTP, industrie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vivre "l'expérience positive" chez Extia ingénierie, c'est :
🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi
🥰 Un grand nombre d'événements chaque année pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"
🚀 Un écosystème Agile et en pleine croissance : Des responsabilités immédiates et de multiples évolutions possibles selon votre success story et en suivant notre ADN "D'Abord Qui Ensuite Quoi". Un parcours de formation personnalisé pour monter en compétence et évoluer en continu.
Process de recrutement :
Échange téléphonique RH (15 min)
Entretien 1 avec la RH pour apprendre à vous connaitre !
Entretien 2 avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale