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Architecte technique H/F


La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.


Missions :

Définir et faire évoluer l’architecture technique de tout ou partie du système d’information en cohérence avec la stratégie technique et conformément aux attentes fixées par le sous-directeur et son adjoint.

Vous êtes placé sous l’autorité d'un chef de section, et vous exercez les missions suivantes :

  • Garantir la cohérence du système d’information ;
  • Élaborer des architectures techniques du système d’information en lien avec les besoins projets et les équipes techniques et SSI ;
  • Définir et diffuser le référentiel du système information sur les plans des outils, des standards ;
  • Assurer et organiser les choix de veille technologique afin d’analyser et déterminer les innovations utiles et pertinentes ;
  • Conseiller et promouvoir les bonnes pratiques.


Profil recherché :

Issu d'une formation de niveau de niveau bac+5 en informatique, vous disposez d'une solide expérience (5 à 10 ans) dans le domaine. Il est attendu :

  • Fortes appétences pour les projets numériques, la rationalisation, l’optimisation des processus, et l’organisation ;
  • Compétences et aptitudes pour la conduite du changement et le travail en équipe ;
  • Capacité d’adaptation et engagement ;
  • Capacité de rédaction.


Rémunération :

Un Architecte technique, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel minimum de 58 700€, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.


Conditions spécifiques :

Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ;

CDD de 3 ans pouvant évoluer vers un CDI ;

Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ;

Rémunération selon profil et expérience ;

54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; restauration sur place.

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