EXPERT-COMPTABLE GRANDS COMPTES - CDI - H/F

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EXPERT-COMPTABLE GRANDS COMPTES - CDI - H/F

<p>Vous recherchez un poste à responsabilité alliant technicité comptable et relation clients ? Vous souhaitez accompagner nos principaux clients dans la gestion et le développement de leur entreprise ?</p> <p>Devenez <strong>Expert-comptable grands comptes (f/h) </strong>au sein de CERFRANCE Poitou-Charentes !</p> <p>Intégré(e) à notre équipe de <strong>Cognac </strong>(<strong>16),</strong> vous gérer et suivez un portefeuille grands-comptes. A ce titre, vous avez pour principales missions :  </p> <p>-       Intervention sur les étapes de « pré-visa » et présentation des comptes annuels ;</p> <p>-       Conseil sur le développement économique, la fiscalité et l’organisation de l’entreprise ;</p> <p>-       Collaboration avec les spécialistes en rapport avec les offres de services ;</p> <p>-       Gérer la relation avec les commissaires aux comptes ;</p> <p>-       Animer les conseils d’administration, les comités de direction et les AGOA.</p> <p>En parallèle, vous accompagnez la mise en place du contrôle interne, vous réalisez des missions d’audit et vous assurez ponctuellement le suivi de contrôles fiscaux en lien avec le service fiscal.</p> <p>Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer chez vos clients et ponctuellement pour divers évènements (formations, réunions…)</p> <p> </p> <p>Ce qui est important pour nous :</p> <p>·    <strong>La satisfaction client</strong> que nous plaçons au cœur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins ;</p> <p>·    <strong>Un esprit d’équipe fort </strong>où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s'entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite ;</p> <p>·    <strong>Le développement des compétences </strong>à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d’évolution.</p> <h3>Rémunération et avantages</h3> <p><strong>Rémunération fixe sur 13 mois </strong>(selon profil et expérience) et primes variables en fonction de votre performance et de celle de l'entreprise </p> <h3>Conditions particulières</h3> <p> <strong>CDI – Temps plein / satut cadre (forfait 210 jours)</strong></p> <p>·         <strong>Arrivée dans </strong>l’entreprise : selon votre disponibilité</p> <p>·         <strong>Avantages sociaux :</strong> mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE</p> <p>·         <strong>Flexibilité :</strong> souplesse dans les horaires et la prise de congés, accord de télétravail (65 jours par an pour un temps plein)</p> <p>·         <strong>Accompagnement à la prise de poste</strong> : parcours d’intégration et formations</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Processus de recrutement</strong></p> <p>Votre candidature sera étudiée et suivie par Olivier, Chargé de recrutement.</p> <p><strong>1. Échange téléphonique</strong> avec Olivier, membre de l’équipe recrutement pour valider mutuellement les prérequis du poste, discuter de vos attentes et répondre à vos premières questions.</p> <p>·    <strong>Questionnaire</strong> pour nous permettre de mieux vous connaitre et d’en savoir davantage sur vos motivations ;</p> <p>·    <strong>Test de compétences/aptitudes</strong> ;</p> <p>·    Après cette étape nous reviendrons vers vous pour échanger sur les résultats.</p> <p><strong>2. Entretien (à distance ou présentiel)</strong> avec Cynthia, Directrice développement expertise-comptable, pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et l’entreprise.</p> <p><strong>3. Entretien en présentiel</strong> avec votre futur manager et éventuellement un membre de l’équipe pour vous présenter plus en détail le poste, approfondir les aspects techniques et évaluer l’adéquation mutuelle.<strong> </strong></p> <p><strong>Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable.</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Prêt(e) à rejoindre nos équipes ?</strong> </p> <p>Transmettez-nous dès à présent votre candidature !</p> <p>  </p>
<p> Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez l’esprit d’équipe et vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et en constante évolution.</p> <h3>Formation &amp; expérience</h3> <p>Expert-comptable diplômé ou mémorialiste, vous justifiez d’une expérience significative en A.G.C ou cabinet d’expertise-comptable. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos adhérents grands-comptes.  </p>
<p>Membre d’un réseau national reconnu comme acteur majeur du conseil et de l’expertise comptable, CERFRANCE POITOU-CHARENTES c’est :</p> <p>·    <strong>Une entreprise associative à taille humaine</strong> :<strong> </strong>700 collaborateurs répartis sur 32 agences, au service de 13 000 clients/adhérents ;</p> <p>·    <strong>Un ancrage local fort</strong> : soutien actif aux initiatives locales et au développement des territoires ;</p> <p>·    <strong>Une entreprise responsable et</strong> engagée :  démarche RSE, pratiques éthiques et durables ;</p> <p>·    <strong>Un cadre de travail agréable</strong> : autonomie, confiance, mise en place de temps collectifs.</p> <p> Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à consulter notre site : <a class="tz-link" href="https://www.poitoucharentes.cerfrance.fr/" target="_blank" rel="noopener ugc">https://www.poitoucharentes.cerfrance.fr/</a></p>

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