Emplacement

Villejuif
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-11

Online to:

2026-11-10
EUR 20.00 HOUR

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Responsable des Affaires Sociales Adjoint (H/F) (CDI)

Robert Walters France
France
5 heures il y a

Notre client, fédération d'un secteur très important du marché (19mrdEUR de CA), recherche son futur Responsable Adjoint des Relations Sociales.

Le poste est à pourvoir en CDI et basé à Villejuif (au pied de la station Porte d'Italie). Notre client, fédération d'un secteur très important du marché (19mrdEUR de CA), recherche son futur Responsable Adjoint des Relations Sociales.

Le poste est à pourvoir en CDI et basé à Villejuif (au pied de la station Porte d'Italie).

Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles (composée d'une Responsable, et 3 juristes), vous intervenez en véritable bras droit de la Responsable du Pôle. Vos missions seront notamment les suivantes :

* Conseiller et assister les adhérents de la fédération sur les problématiques liées au droit social et à la convention collective de la branche ;
* Traiter et sécuriser des questions juridiques complexes sur ces différents domaines ;
* Rédiger des publications et notes d'information pour les adhérents ;
* Préparer des notes de travail, des notes de synthèse, des tableaux d'analyse comparée ;
* Préparer et participer à différentes réunions au sein de la Fédération (négociations de Branche, suivi des instances paritaires…) et rédiger des projets d'accord de branche (handicap, classification, emploi des seniors);
* Gestion de projets ;
* Animer des réunions d'information auprès des adhérents (déplacement ponctuel sur la journée en région ou en visioconférence selon le cas)
* Assurer la veille juridique des textes législatifs et règlementaires, de la doctrine administrative (Bulletin officiel de la sécurité sociale) et des jurisprudences récentes. Votre profil :

* Titulaire d'un Master 2 en droit social / droit du travail et de la sécurité sociale
* Expérience réussie d'au moins 7 ans dans une fonction similaire, et notamment sur de la négociation et rédaction d'accords collectifs.
* Excellente connaissance du droit du travail, et possiblement du droit de la sécurité sociale
* Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles solides
* Aisance relationnelle, sens de l'écoute active, pédagogue
* Rigueur, organisation, bon esprit d'équipe et adaptabilité
* Maitrise du pack office

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